Accès à l’emploi


Est-ce que j’ai le droit de travailler en Grèce?

Si vous êtes demandeur d’asile (demandeur de protection internationale), que vous avez achevé la procédure de dépôt de demande de protection internationale et que vous possédez une « carte de demandeur de protection internationale » ou une « carte de demandeur d’asile » en cours de validité, vous avez le droit d’accéder à un emploi salarié ou à fournir des services ou des travaux, après l’expiration d’un délai de six (6) mois à compter de la date d’introduction de la demande de protection internationale

 

Si vous êtes demandeur d’asile, vous n’avez pas le droit d’être travailleur indépendant ou de démarrer votre propre affaire.

Si vous êtes demandeur d’asile pré-enregistré, vous ne pourrez pas accéder à un emploi légal tant que vous n’aurez pas achevé la procédure d’introduction complète de votre demande d’asile.

Sachez que, pour être légalement employé(e), votre carte de demandeur d’asile doit être valide. N’oubliez donc pas de la renouveler, quand elle expirera.


Est-ce que j’ai besoin d’un permis de travail?

Non. Le « permis de travail » était auparavant une condition préalable pour les demandeurs d’asile en Grèce. En vertu de la loi n° 4375/2016 (article 69), cette obligation a été abolie.

Sachez que les employeurs et les comptables ne sont pas toujours au courant des modifications législatives. Vous aurez peut-être à clarifier, vous référer à un texte de loi concret ou demander de l’aide à une ONG de votre région pour discuter de votre cas avec les employeurs et les comptables.


Quelles sont les autres conditions requises pour travailler légalement en Grèce?

Pour travailler légalement, vous devez posséder un numéro d’identification fiscale (AFM) ainsi qu’un numéro de sécurité sociale (AMKA).


Comment est-ce que je peux obtenir un numéro d’identification fiscale (AFM)?

Afin d’obtenir un numéro d’identification fiscale en Grèce, vous devrez vous rendre au centre des impôts (DOY – Direction des Services Fiscaux) le plus proche de votre domicile. Vous trouverez le DOY le plus proche de chez vous  ici https://www.aade.gr/eyretirio-horikis-armodiotitas-ton-doy ( les renseignements fournis sur ce lien sont en grec).

Au centre des impôts (DOY), vous devrez présenter les documents suivants :

  • Un formulaire M1 rempli. Les formulaires M1 sont disponibles à DOY, mais vous pouvez les retrouver en ligne ici https://www.aade.gr/sites/default/files/2017-01/M1.pdf
  • L’original et une copie de votre carte de demandeur d’asile.
  • Une preuve de votre lieu de domicile, si votre carte de demandeur d’asile n’indique pas votre adresse actuelle.

En plus, à partir de 10 mars 2021, les bureaux du Service d’Asile Grec, les centres d’accueil et les Centres de Réception et d’Identification donnent un AFM aux demandeurs de Protection Internationale. L’annonce pertinente est disponible (en grec) ici https://migration.gov.gr/apodosi-afm-stoys-aitoyntes-diethni-prostasia/.

Les demandeurs de Protection Internationale pourront s’informer à l’adresse électronique apps.migration.gov.gr/afm pour savoir si un AFM leur a été attribué et au cas où il a été attribué, ils pourront s’informer de leur propre AFM ainsi que du DOY compétent.

Sachez que le numéro d’identification fiscale (AFM) est nécessaire pour toutes les démarches auprès des services publics, afin de louer ou acheter une maison/un appartement, d’acheter une voiture ou une moto et, qu’en général, il facilite toutes les démarches auprès des prestataires de services.


Comment est-ce que je peux prouver mon lieu de résidence?

Si votre lieu de résidence est différent de celui figurant sur votre permis de séjour ou si votre permis de séjour n’indique pas votre adresse, vous pourrez déposer une demande auprès du service d’asile, pour déclarer votre adresse et recevoir une attestation à présenter au centre des impôts.

Si vous vivez dans une « infrastructure d’hébergement ouverte » ou dans un site, un appartement ou une infrastructure d’accueil d’une ONG ou d’un quelconque autre organisme (comme une commune), vous pourrez demander une attestation justifiant votre adresse auprès de l’agence qui gère votre hébergement.

Si vous êtes accueilli(e) par une personne grecque ou par un autre migrant ou réfugié reconnu, vous devrez fournir une déclaration écrite officielle de cette personne attestant qu’elle vous héberge. Cette déclaration doit inclure son numéro d’identification fiscale et l’homologation de sa signature dans un centre de services aux citoyens ou KEP. En outre, vous devrez avoir en votre possession une preuve du fait que ladite personne est propriétaire ou locataire à cette adresse, telle qu’un contrat de location, l’acte d’achat du logement ou la photocopie d’une facture de consommation d’eau ou d’électricité/gaz.


Maintenez vos coordonnées à jour!

Lors de votre première inscription pour obtenir l’AFM (numéro d’identification fiscale) et en cas de modification de l’une quelconque de vos coordonnées, il vous sera demandé de remplir une demande. Vous trouverez le formulaire que vous devrez compléter en grec ici. Vous aurez peut-être besoin d’aide. C’est pour cela que nous vous fournissons le formulaire à présenter pour que vous l’ayez déjà en votre possession lorsque vous vous rendrez au centre des impôts.

Si vous avez une adresse électronique, vous pourrez vous inscrire auprès du système de déclaration fiscale en ligne « TAXISNET », qui vous permettra de gérer vos démarches auprès de l’administration fiscale en ligne. Vous trouverez des renseignements à ce sujet ici. Veuillez noter que les renseignements fournis sont en grec.

En cas d’une quelconque modification de votre adresse, vous devrez vous rendre au centre des impôts le plus proche de votre nouveau domicile, fournir un justificatif de votre nouvelle adresse et mettre à jour vos coordonnées auprès dudit centre. Si vous êtes déjà inscrit(e) sur TAXISNET, vous pourrez vérifier les modifications effectuées en ligne.


Comment est-ce que je peux obtenir un numéro de sécurité sociale (AMKA)?

Vous devez posséder un numéro de sécurité sociale (AMKA) afin de travailler légalement en Grèce. Vous avez aussi besoin d’un AMKA pour être assuré(e) et bénéficier des dispositions légales en matière de sécurité sociale concernant les accidents du travail, la maternité, les maladies, l’invalidité, le chômage et les responsabilités familiales.

Votre AMKA garantit vos droits relatifs au travail et à une pension. En outre, il facilite votre accès à l’hôpital et aux soins pharmaceutiques. Vous trouverez davantage de renseignements concernant l’AMKA ici. Veuillez noter que les renseignements fournis par le biais de ce lien sont en grec.

Vous pouvez présenter une demande d’AMKA auprès du bureau AMKA de l’agence de la sécurité sociale ou auprès d’un centre de services aux citoyens (KEP-ΚΕΠ).

Veuillez noter que les renseignements fournis par le biais de ce lien sont en grec.

Lorsque vous déposerez votre demande, vous devrez présenter votre « carte de demandeur de protection internationale » ou votre « carte de demandeur d’asile » en cours de validité, ainsi qu’un justificatif de domicile.

Sachez que l’expérience des personnes ayant demandé l’AMKA varie d’une personne à l’autre. Dans certains endroits, l’AMKA est délivré rapidement aux demandeurs d’asile, alors que, dans d’autres endroits, les autorités exigent des documents complémentaires.

Les demandeurs d’asile pré-enregistrés peuvent être plus fréquemment confrontés à des problèmes que les demandeurs d’asile entièrement enregistrés. En cas de difficultés, vous pouvez demander de l’aide à une ONG de votre région.


Quels sont mes droits et mes devoirs en tant que salarié(e)?

Selon la loi grecque, les demandeurs d’asile jouissent des mêmes droits en matière de travail et de sécurité sociale que les citoyens grecs. Ceux-ci se réfèrent au salaire de base, aux allocations familiales, aux heures de travail, aux congés annuels, à l’âge minimal d’admission à l’emploi, à l’apprentissage et à la formation, aux accidents du travail, à la maternité, aux prestations de maladie, au chômage et à la retraite.

Un permis spécial ou des formalités complémentaires sont parfois requis(es) pour certains types d’emploi. Par exemple, si vous souhaitez travailler dans un établissement devant respecter des normes d’hygiène, comme les restaurants, les bistrots ou les cafétérias, on vous demandera de fournir un certificat médical ainsi qu’un permis de travail spécial délivré par un service de police. Vous trouverez des renseignements spécifiques à ce sujet ici. Veuillez noter que les renseignements fournis sont en grec.


Est-ce que je dois payer des impôts si je travaille en Grèce?

Si vous travaillez en Grèce, vous devrez déposer une déclaration annuelle de revenu, dilosi eisodimatos, concernant l’année précédente. Vous pouvez la présenter auprès du centre des impôts le plus proche de votre domicile. Si vous êtes inscrit(e) auprès de TAXINET (système de déclaration fiscale grecque en ligne), vous pourrez effectuer les démarches auprès de l’administration fiscale en ligne. Vous trouverez davantage de renseignements en grec ici.

Sachez que vous aurez peut-être besoin de l’aide de quelqu’un qui est familiarisé avec la procédure afin de présenter votre déclaration d’impôts en grec, et que vous aurez peut-être à envisager de rechercher de l’aide auprès d’une ONG grecque ou d’un comptable professionnel.


Comment est-ce que je peux ouvrir un compte bancaire en Grèce?

Vous aurez peut-être besoin d’ouvrir un compte bancaire pour encaisser vos salaires. Si vous n’en possédez pas un, vous pouvez ouvrir un compte bancaire en présentant les documents suivants à une banque :

  • l’original et une photocopie de votre « carte de demandeur de protection internationale » ou de votre « carte de demandeur d’asile » en cours de validité ;
  • un document justificatif de votre domicile actuel ;
  • une attestation confirmant votre emploi, délivrée par votre employeur, ainsi qu’une photocopie de votre contrat de travail ;
  • une photocopie du document de délivrance de votre numéro d’identification fiscale (AFM) ;
  • une attestation justifiant de la régularité de votre situation fiscale (ekkatharistiko eforias) ou une déclaration officielle selon laquelle vous n’avez pas présenté de déclaration de revenus en Grèce.

Sachez que l’expérience des personnes ayant demandé l’ouverture d’un compte bancaire varie d’une personne à l’autre. Certaines banques sont plus serviables que d’autres. Vous aurez peut-être à envisager de rechercher de l’aide auprès d’amis grecs ou d’une ONG grecque.


Est-ce que je peux m’inscrire en tant que demandeur d'emploi?

Si vous êtes sans emploi et vous en recherchez un, vous avez le droit de vous inscrire auprès du Registre de l’OAED, l’« organisme pour l’emploi » du ministère du Travail. Si vous vous y inscrivez, vous pourrez bénéficier des services de l’OAED, comme par exemple que l’on vous recommande un emploi correspondant à vos qualifications et vos centres d’intérêt en cas de place vacante et recevoir un bulletin d’informations pour les chômeurs. Vous pourrez également accéder à des services, dont notamment un service de conseil comprenant l’enregistrement de votre CV, la préparation d’un plan d’action individuel et la possibilité de participer à des programmes de formation professionnelle ou pour l’emploi. Vous pourrez aussi accéder à d’autres services, en fonction de l’endroit où vous vous trouvez. Vous trouverez davantage de renseignements en grec ici.

Sachez qu’il y a des agences de l’OAED dans toutes les régions de la Grèce. Vous trouverez l’agence locale en vous renseignant auprès de votre entourage ou vous pouvez consulter la liste suivante en grec ici.

Pour accéder au bulletin d’informations pour les chômeurs, vous devrez présenter les documents suivants :

  • une photocopie de votre « carte de demandeur de protection internationale » ou de votre « carte de demandeur d’asile » en cours de validité ;
  • votre numéro d’identification fiscale (AMKA) ;
  • une attestation justifiant de la régularité de votre situation fiscale (ekkatharistiko eforias) ou une déclaration officielle selon laquelle vous n’avez pas présenté de déclaration de revenus en Grèce ;
  • une facture d’eau ou d’électricité/gaz ou un contrat de location pour attester de votre adresse ;
  • tout autre document que l’OAED pourrait considérer nécessaire afin de vérifier que vous êtes au chômage.

Si je suis un mineur(e), est-ce que j’ai le droit de travailler légalement?

Si vous êtes âgé(e) de 15 ans ou plus et si vos parents, les personnes qui exercent l’autorité parentale ou votre tuteur légal y consent(ent), vous pouvez travailler légalement en Grèce.

En cas de non-consentement, les tribunaux grecs pourront décider de vous octroyer une autorisation de travailler si vous en faites la demande.

Il existe des règlementations spécifiques vous protégeant en tant que mineur(e). Vous trouverez davantage de renseignements à ce sujet en grec ici.

L’emploi d’enfants âgé(e)s de moins de 15 ans est interdit, à l’exception du travail dans le domaine artistique ou commercial, tel que dans la publicité, au théâtre ou au cinéma, et uniquement selon des conditions particulières.


Est-ce que je peux me plaindre de la manière dont je suis traité(e)?

Si vous êtes confronté(e) à des problèmes sur votre lieu de travail, si vous souhaitez vous informer de vos droits ou si vous désirez déposer une réclamation à l’encontre de votre employeur et trouver une solution, vous pouvez contacter le bureau local de l’inspection du travail (SEPE). La SEPE est le mécanisme de contrôle du ministère du Travail de la correcte application du droit du travail en Grèce. Son rôle consiste à protéger les droits des travailleurs et à garantir leur sécurité et leur santé.

La SEPE peut enquêter sur des cas de travail non déclaré mais joue aussi un rôle d’information, de conseil et de prévention des infractions au droit du travail. Elle couvre tous les territoires grecs par le biais d’un réseau de services régionaux.

Vous trouverez le bureau de la SEPE le plus proche de votre domicile ici. Veuillez noter que les renseignements fournis sur ce lien sont en grec.


Ai-je le droit de travailler en Grèce?

Oui. Si vous êtes bénéficiaire du statut de réfugié, ou bénéficiaire de la protection subsidiaire et que vous possédez un permis de séjour en cours de validité, vous avez accès, dans les mêmes conditions que les ressortissants grecs, à :

  • l’emploi salarié ;
  • la prestation de services ou de travaux ;
  • l’exercice d’une activité économique indépendante.

Les membres de votre famille ont les mêmes droits que vous, à condition qu’ils obtiennent un permis de séjour en cours de validité.

Veuillez noter que pour être employé(e) légalement, votre permis de séjour doit être en cours de validité. Donc, il faut veiller à le renouveler lorsqu’il arrive à expiration.


Ai-je besoin d’un permis de travail?

Non, vous n’avez pas besoin d’un permis de travail supplémentaire.

Veuillez noter que les employeurs et les comptables ne sont pas toujours au courant des développements juridiques. Il se peut que vous ayez besoin de clarifier, de vous référer à des détails spécifiques du cadre législatif existant ou de demander l’assistance d’une ONG dans votre région pour discuter de votre cas avec les employeurs et les comptables.


Quelles sont les autres conditions à remplir pour travailler légalement en Grèce?

Pour travailler légalement, vous devez disposer d’un numéro d’identification fiscale (« AFiMi »), d’un numéro de sécurité sociale (AMKA) et d’un numéro d’immatriculation d’assuré (AMA).

Veuillez noter qu’en fonction du type d’emploi que vous occupez, vous seriez peut-être exigés à satisfaire à des exigences supplémentaires, en tant que ressortissants grecs. Par exemple, si vous trouvez un emploi dans un restaurant, vous devrez passer certains examens médicaux et obtenir un certificat de santé.


Comment obtenir un numéro d’identification fiscale(«AFM»)?

Le numéro d’identification fiscale (« AFiMi ») est délivré à tous les adultes par le Service d’Accueil et d’Identification (RIS)/Service d’Asile lors de l’enregistrement complet de la demande d’asile.

Si, pour une raison quelconque, le Service d’Accueil et d’Identification/Service d’Asile ne vous a pas délivré votre numéro d’identification fiscale, vous devez prendre rendez-vous avec l’administration fiscale et remplir une demande en ligne. Tout d’abord, vous devez remplir la demande en ligne (https://aade.gr/efarmogi/apodosi-afm-kai-kleidarithmoy-fysikoy-prosopoymyaadelive) en y joignant : a) une copie de votre permis de séjour et b) un justificatif de votre résidence (contrat de bail, facture d’électricité ou d’eau établie à votre nom, attestation du gestionnaire de la structure d’accueil, etc.). Ensuite, vous devez choisir si la vérification de votre identité se fera soit en vous présentant à un bureau des impôts avec un rendez-vous fixé, soit par le biais d’un appel vidéo (via myAADElive) avec un membre du personnel de l’administration fiscale. Veuillez noter que les informations fournies par le biais de ce lien sont en grec et que « AADE live » ne dispose pas d’interprètes.

Veuillez noter que le numéro d’identification fiscale est nécessaire pour toutes les transactions avec les services publics, pour louer/acheter une maison/un appartement, pour acheter une voiture ou une moto, et en général, il facilite toutes les transactions avec les prestataires de services.


Comment prouver mon lieu de résidence?

Si vous vivez dans une structure d’accueil de l’État, vous devez demander une attestation délivrée par la direction de la structure.

Si vous bénéficiez d’un programme d’hébergement géré par une ONG ou une municipalité, vous devez demander une attestation à cette agence.

Si vous êtes hébergé(e) par un grec ou tout autre migrant ou réfugié, ce dernier doit avoir déclaré ce fait à l’administration fiscale.

Si vous vivez dans un centre d’hébergement pour sans-abri ou victimes de violences, vous aurez besoin d’une attestation de ces centres.

En cas de sans-abrisme, vous aurez besoin d’un certificat des Services sociaux de la municipalité.

Autrement, vous aurez besoin d’un contrat de location ou d’une facture d’électricité à votre nom.


Comment obtenir un numéro de sécurité sociale (AMKA)?

Pour travailler légalement en Grèce vous devez avoir un numéro de sécurité sociale (AMKA).

Vous avez également besoin d’un AMKA pour être assuré et bénéficier des dispositions de la sécurité sociale en matière d’accidents du travail, de maternité, de maladie, d’invalidité, de chômage et de responsabilités familiales.

Votre ΑΜΚΑ garantit vos droits en matière de travail et de retraite, et facilite de même l’accès aux soins hospitaliers et pharmaceutiques.

Veuillez noter que votre PAYPAA sera désactivé un mois après l’obtention de votre permis de séjour.

Pour obtenir votre AMKA, vous devez prendre rendez-vous avec un bureau de l’EFKA (https://www.efka.gov.gr/el/phone/book/66).

Vous devez présenter à l’EFKA les documents suivants :

  • Votre permis de séjour en cours de validité
  • Votre numéro d’identification fiscale
  • Un justificatif formel de résidence
  • Une déclaration de recrutement, établie par l’employeur.

Pour plus d’informations sur l’AMKA cliquer ici. Veuillez noter que les informations fournies par le biais de ce lien sont en grec.

Si vous rencontrez des difficultés, vous pouvez demander l’aide d’une ONG dans votre région.


Comment obtenir un numéro d’immatriculation d’assuré (AMA)?

Pour être employé(e) légalement, vous devez obtenir un numéro d’immatriculation d’assuré (AMA). Vous devez prendre rendez-vous avec un bureau de l’EFKA en appelant le 1555.

Au bureau de l’EFKA vous devez présenter les documents suivants :

  • Votre permis de séjour en cours de validité
  • Votre numéro d’identification fiscale (« AFiMi »)
  • Votre numéro de sécurité sociale (AMKA)
  • Une déclaration de recrutement par l’employeur (déclaration solennelle électronique via https://www.gov.gr/).

Maintenez vos coordonnées à jour!

Si, après la délivrance de l’AFiMi, vos informations personnelles ont changé (par exemple, type de document –carte de demandeur d’asile devenue permis de séjour– ou changement d’adresse), vous devez en informer l’administration fiscale.

Vous devez remplir manuellement un formulaire

(https://www.aade.gr/sites/default/files/2021-09/D210.pdf) –disponible uniquement en grec– et le soumettre au bureau des impôts compétent pour que ce dernier mette les données à jour.

Il se peut que vous deviez demander de l’aide pour que le formulaire soit prêt à être soumis au bureau des impôts.

Si vous disposez de codes d’accès « TAXISNET », vous pouvez mettre à jour vos données en ligne.


Quels sont mes droits et obligations en tant qu’employé?

Selon la loi grecque, les réfugiés ont les mêmes droits en matière de travail et d’assurance que les ressortissants grecs. Ces droits concernent le salaire de base, les allocations familiales, les heures de travail, les heures supplémentaires, les congés annuels, les accidents du travail, l’âge minimum d’admission à l’emploi, l’apprentissage et la formation, la maternité, la maladie, le chômage et la retraite.

Conditions d’emploi : Si vous êtes embauché(e), l’employeur est tenu de vous informer par écrit des termes du contrat de travail. Ce contrat est communiqué aux autorités sous la forme d’une « annonce de recrutement ». Demandez-en toujours une copie. En signant l’annonce de recrutement, l’employé et l’employeur s’engagent à respecter les conditions qui y sont stipulées et convenues. Ce document contient des informations sur le type d’emploi, le temps de travail hebdomadaire, la durée de l’emploi, les horaires de travail, le salaire, le lieu de travail.

Le contrat de travail écrit est préférable mais pas obligatoire en Grèce.

Salaire (à partir d’avril 2024) : Pour les emplois à temps plein, le salaire mensuel minimum en Grèce est de 830 euros (bruts) si vous n’êtes pas marié(e) et n’avez pas d’expérience professionnelle pertinente en Grèce. Pour les personnes travaillant sur la base d’un salaire journalier, le minimum est de 37,7 euros bruts, si vous n’êtes pas marié(e) et n’avez pas d’expérience professionnelle pertinente en Grèce. Le salaire net (paye reçue) dépend des prélèvements pour les impôts, la retraite, l’assurance maladie, etc. Vous avez également droit à des allocations de Noël, de Pâques et d’été, dont le montant dépend de votre salaire mensuel/journalier et de la durée de votre emploi chez le même employeur.

Heures supplémentaires : Les heures de travail sont de 40 heures par semaine pour un travail de 5 jours (8 heures par jour) – généralement du lundi au vendredi. De nombreuses entreprises travaillent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ce qui signifie qu’il y a généralement 2 ou 3 équipes de 8 heures. Pour ceux qui travaillent 6 jours par semaine, le temps de travail est de 6 heures et 40 minutes par jour. Les heures supplémentaires peuvent atteindre 1 heure par jour et 5 heures par semaine, pour un emploi de 5 jours/semaine, et 1 heure et 20 minutes par jour et 8 heures par semaine, pour un emploi de 6 jours/semaine. Les heures supplémentaires sont rémunérées sur la base du salaire horaire, majoré de 20 %. Il existe des dispositions spéciales de compensation pour le travail au-delà de 9 heures par jour. Travail de nuit : de 22 h à 6 h : compensation horaire pour les heures de nuit, majorée de 25 %. Travail le samedi ou un sixième jour de la semaine : salaire journalier convenu, majoré de 30 %. Travail le dimanche et les jours fériés : 75 % plus le salaire journalier convenu.

Congés :

Congé annuel : pour la première année d’emploi à temps plein, vous avez droit à deux jours de congé par mois (jusqu’à 20 jours de congé –pour 5 jours de travail– et 24 jours de congé –pour 6 jours de travail– pour la première année civile de travail, 21 et 25 jours respectivement pour la deuxième année et 22 et 26 jours à partir de la troisième année).

Congé de maladie : Après 10 jours d’emploi, vous avez droit à un maximum de 15 jours de salaire journalier. Après un an, vous avez droit à un mois de salaire en cas d’absence pour cause de maladie, à condition de présenter tous les documents médicaux nécessaires.

Dans des secteurs spécifiques, comme celui du tourisme, les normes d’emploi, y compris les jours de congé, peuvent varier.


Dois-je payer des impôts si je travaille en Grèce?

Si vous êtes employé(e) en Grèce, vous devez soumettre vers la fin du printemps une déclaration annuelle d’impôt sur le revenu, « dilosi eisodimatos », pour l’année civile précédente. Les déclarations d’impôt sur le revenu sont soumises en ligne (https://www.aade.gr/dilosi-forologias-eisodimatos-fp-e1-e2-e3).

Veuillez noter que la soumission d’une déclaration d’impôt en grec peut nécessiter l’aide d’une personne familiarisée avec le processus et vous pouvez envisager de demander l’aide d’une ONG grecque ou d’un comptable professionnel.


Puis-je déposer une plainte contre mon employeur?

Si vous rencontrez des problèmes sur votre lieu de travail, si vous souhaitez recevoir des informations sur vos droits ou si vous voulez déposer une plainte contre votre employeur et trouver une solution, vous pouvez contacter l’inspection du travail (SEPE). Le SEPE est l’organisme public chargé de contrôler la bonne application du droit du travail en Grèce. Il a pour mission de protéger les droits du travail ainsi que la sécurité et la santé des travailleurs.

Le SEPE est en mesure d’enquêter sur le travail non déclaré et a également pour mission d’informer, de conseiller et de prévenir les infractions au droit du travail dans toute la Grèce.

Vous trouverez de plus amples informations sur la manière de contacter le SEPE à l’adresse suivante : https://www.hli.gov.gr/epikoinonia/

Veuillez noter que les informations fournies par le biais de ce lien sont en grec.


Puis-je m’inscrire en tant que chômeur/euse?

Si vous êtes au chômage et à la recherche d’un emploi, vous avez le droit d’être inscrit au registre de DYPA, qui est le Service Public à l’Emploi du Ministère du Travail. Si vous vous inscrivez, vous pouvez bénéficier des services de DYPA, tels que l’orientation vers un emploi s’il existe un poste vacant correspondant à vos qualifications et à vos intérêts, et la délivrance d’une carte de chômage, qui est valable trois (3) mois et peut être renouvelée. Vous pouvez également accéder à des services et des conseils tels que l’enregistrement d’un CV, la préparation d’un plan d’action individuel et la possibilité de participer à des programmes d’emploi ou de formation professionnelle. Vous pouvez également accéder à d’autres services, en fonction de votre lieu de résidence. Vous trouverez de plus amples informations en grec sur le site https://www.dypa.gov.gr/faq.

Pour vous inscrire auprès de DYPA, visiter https://www.dypa.gov.gr/eggrafh-sto-mhtroo-anergon-deltia-anergias, disponible également en anglais.

Pour vous inscrire en ligne, vous aurez besoin de :

  • Votre permis de séjour en cours de validité ;
  • Votre numéro AMKA ou numéro PAYPAA ;
  • Votre numéro d’identification fiscale.

Si je suis mineur/e, ai-je le droit de travailler légalement?

Si vous êtes âgé(e) de 15 ans ou plus et que vous avez le consentement de vos parents ou de votre tuteur légal, vous pouvez être légalement employé(e) en Grèce.

En l’absence de consentement, les tribunaux grecs peuvent décider de vous accorder l’autorisation de travailler, sur demande de votre part.

Il existe des règles spécifiques pour vous protéger en tant que mineur/e. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet en grec ici.

L’emploi des enfants de moins de 15 ans est interdit, à l’exception du travail dans le cadre d’activités artistiques ou commerciales telles que la publicité, le théâtre ou le cinéma, et n’est possible que dans des conditions spécifiques.


Puis-je créer ma propre entreprise en Grèce?

Oui, si vous êtes bénéficiaire du statut de réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire, vous avez le droit de créer des entreprises commerciales et industrielles ou d’exercer une profession libérale. Pour chaque profession, vous devez remplir des conditions spécifiques.

Veuillez noter que vous aurez besoin de conseils et d’orientations spécifiques pour ce faire. Une ONG, un comptable professionnel ou un avocat peuvent fournir cette assistance.

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