Yunanistan'da çalışma hakkım var mı?
Eğer uluslararası koruma talebinde bulunan bir sığınmacıysanız ve başvurunuzun tam kaydının yapılmasından itibaren altmış (60) gün geçmişse, geçerli bir “uluslararası koruma başvuru sahibi kartı” veya “iltica kartı” taşıyorsanız, maaşlı bir işte çalışmaya veya hizmet/iş sağlamaya erişim hakkınız vardır.
Eğer sığınmacıysanız, kendi hesabınıza çalışmak veya kendi işinizi kurmak hakkınız yoktur.
Eğer ön kayıtlı bir sığınmacıysanız, yasal bir işte çalışmaya erişiminiz yoktur.
Lütfen unutmayın, yasal olarak çalışabilmek için iltica kartınızın geçerli olması gereki. Kartınızı süresi dolmadan yenilemeyi unutmayın.
Çalışma iznine ihtiyacım var mı?
Hayır, ek bir çalışma iznine ihtiyacınız yok.
Lütfen unutmayın ki işverenler ve muhasebeciler her zaman en son yasal gelişmelerden haberdar olmayabilir. Onlara durumu açıklamanız, yürürlükteki yasal çerçevenin belirli ayrıntılarını belirtmeniz veya işverenler ve muhasebecilerle durumunuzu görüşmek için bölgenizdeki STK’lardan yardım istemeniz gerekebilir.
Yunanistan'da yasal olarak çalışmak için diğer şartlar nelerdir?
Yasal olarak çalışabilmek için gerekli belgeler:
- Vergi Numarası (AFM)
- Geçici Sosyal Sigorta Numarası (PAYPAA)
- Sigorta Numarası (AMA)
Lütfen unutmayın yaptığınız işe göre, Yunan vatandaşlarına olduğu gibi sizin için de ek şartlar gerekebilir. Örneğin, bir restoranda çalışacaksanız, sağlık kontrollerinden geçip sağlık raporu almanız gerekebilir.
Vergi Numarası (AFM) nasıl alınır?
Vergi Numarası (AFM), tam olarak iltica taleblerini kayıt eden kişilere İltica Bürosu/Kabul ve Kimlik teyit Merkezinden, tüm yetişkinlere verilir.
Geçici Sosyal Sigorta Numarası (PAYPAA) nasıl alınır?
PAYPAA, sığınma başvurunuzun tam kaydı sırasında İltica Bürosu/Kabul ve Kimlik teyit Merkezi tarafından tüm sığınmacılara verilir ve “uluslararası koruma başvuru sahibi kartı” veya “iltica kartı” düzenlendiğinde numara bu karta basılır.
Yunanistan’da yasal olarak çalışabilmek için Geçici Sosyal Sigorta Numarası (PAYPAA) almanız gereklidir. PAYPAA, çalışma haklarınızı ve hastane ile ilaç tedavisi gibi sağlık hizmetlerine erişiminizi sağlar.
Sigorta Numarası (AMA) nasıl alınır?
Yasal olarak çalışabilmek için Sigortalı Kayıt Numarası (AMA) almanız gerekmektedir.
Bir EFKA ofisinde randevu almak için 1555’i arayın.
Randevu da getirmeniz gereken belgeler:
- Geçerli bir “uluslararası koruma başvuru sahibi kartı” veya “iltica kartı”.
- Vergi Numarası (AFM).
- Geçici Sosyal Sigorta Numarası (PAYPAA).
- İşvereninizin işe alım beyanı (gov.gr üzerinden elektronik olarak verilen beyan).
Bilgilerinizi Güncel Tutun!
AFM aldıktan sonra kişisel bilgilerinizde bir değişiklik olursa (örneğin, yeni bir iltica kartı veya adres değişikliği), vergi dairesini (DOY) bilgilendirmeniz gerekir.
Şunları yapmalısınız:
- D210 formunu (sadece Yunanca da mevcuttur) el yazısıyla doldurun ve ilgili vergi dairesine teslim edin.
- Eğer TAXISNET şifreleriniz varsa, bilgilerinizi elektronik olarak güncelleyebilirsiniz.
İkamet Adresinizi Nasıl Kanıtlayabilirsiniz?
Eğer bir Devlet Konukevinde yaşıyorsanız, yönetiminden tasdikname belgesi talep edin.
Eğer bir STK veya belediyenin konuklama programından yararlanıyorsanız, bunlardan tadikname belgesi isteyin.
Eğer bir Yunan vatandaşı veya başka bir göçmen/sığınmacı tarafından konaklanıyorsanız, bu kişi sizi vergi dairesine bildirmiş olmalıdır.
Eğer bir evsizler barınağında veya şiddet mağdurları merkezinde bulunuyorsanız, bu merkezden adres tasdiknamesi talep edin.
Evsiz durumunda, belediyenin Sosyal Hizmetleri tarafından bir belge gereklidir.
Diğer durumlarda, adınıza düzenlenmiş bir kira sözleşmesi veya kamu hizmeti faturası gereklidir.
Yunanistan’da Banka Hesabı Nasıl Açılır?
Maaşınızı yatırabilmek için bir banka hesabına ihtiyacınız olacak. Hesap açmak için şu belgeleri bir bankaya sunmanız gerekecek:
- Geçerli bir “uluslararası koruma başvuru sahibi kartı” veya “iltica kartı”nın aslı ve fotokopisi.
- Mevcut ikamet adresinizin kanıtı.
- İşvereninizden bir tasdikname belgesi.
- Vergi Numarası (AFM) belgesinin bir kopyası.
Cep telefonu operatörünüzden, telefon sahibi olduğunuzu doğrulayan bir belge.
Not: Bazı bankalar ek belgeler isteyebilir veya Yunanca bilen bir refakatçı talep edebilir. Bazı bankalar diğerlerinden daha yardımcı olabilir. Yunan arkadaşlarınızdan veya bir Yunan STK’dan yardım alabilirsiniz
Çalışan Olarak Haklarım ve Yükümlülüklerim Nelerdir?
Yunan yasalarına göre, sığınma başvurusunda bulunan kişilerin çalışma hakları, Yunan vatandaşları ile aynıdır. Bunlar şunları içerir:
- Asgari ücret,
- Ailesel para yardımları,
- Çalışma saatleri,
- Fazla mesai,
- Yıllık izin,
Çalışma için en az olan yaş sınırı.
Çalışma Şartları:
İşe alındığınızda, işvereniniz sözleşme şartlarını yazılı olarak size bildirmek zorundadır. Bu sözleşme, ilgili makamlar nezdinde “işe alım bildirgesi” olarak kaydedilir. Her zaman bu bildirgenin bir kopyasını talep etmelisiniz. İşe alım bildirgesinin imzalanması ile hem çalışan hem de işveren, bu belgede belirtilen şartlarla bağlanmış olur. Bu belge aşağıdaki bilgileri içerir:
- İş türü,
- Haftalık çalışma saatleri,
- Çalışma süresi,
- Çalışma saatleri,
- Maaş,
- İş yeri adresi.
Yazılı çalışma sözleşmesi tercih edilse de, Yunanistan’da zorunlu değildir.
Maaş (Nisan 2024 itibariyle):
Tam zamanlı çalışma için, eğer evli değilseniz ve Yunanistan’da ilgili iş tecrübeniz yoksa, asgari brüt aylık maaş 830 Euro’dur.
Asgari brüt günlük maaş ise, yine evli değilseniz ve Yunanistan’da ilgili iş tecrübeniz yoksa, 37,7 Euro’dur.
Net maaş, vergi, emeklilik, sağlık sigortası vs. kesintilere bağlı olarak değişir.
Ayrıca, Noel, Paskalya ve yaz tatili ödemeleri alma hakkınız vardır. Bu ödemelerin tutarı, aylık/günlük maaşınıza ve aynı işverende çalıştığınız süreye bağlıdır.
Fazla Mesai:
Çalışma saatleri, beş günlük iş haftasında haftada 40 saattir (günde 8 saat, genellikle Pazartesi – Cuma). Birçok şirket 7/24 çalıştığı için, 2-3 sekiz saatlik vardiya uygulaması olabilir. Altı günlük iş haftasında, günlük çalışma süresi 6 saat 40 dakikadır.
Fazla mesai, beş günlük iş haftasında günde 1 saate kadar ve haftada 5 saate kadar yapılabilir. Altı günlük iş haftasında ise günde 1 saat 20 dakikaya kadar ve haftada 8 saate kadar fazla mesai yapılabilir. Fazla mesai, saatlik ücret üzerinden %20 artışla ödenir. Günde 9 saatten fazla çalışma için özel tazminat düzenlemeleri vardır.
Gece Çalışması (22:00 – 06:00), gece saatlerinde yapılan iş, saatlik ücretin %25 artışıyla ödenir.
Cumartesi veya altıncı çalışma günü için yapılan iş, anlaşmalı günlük ücretin %30 artışıyla ödenir.
Pazar ve resmi tatillerde yapılan iş, anlaşmalı günlük ücretin %75 artışıyla ödenir.
İzinler:
Yıllık İzin:
İlk yıl tam zamanlı çalışanlar için, ayda 2 gün izin hakkınız vardır (beş günlük iş haftasında toplam 20 gün, altı günlük iş haftasında ise 24 gün).
İkinci yıl için, 21 gün (beş günlük) ve 25 gün (altı günlük) izin hakkınız vardır.
Üçüncü yıl ve sonrasında, 22 gün (beş günlük) ve 26 gün (altı günlük) izin hakkınız vardır.
Bazı sektörlerde (örneğin turizm sektörü), çalışma standartları farklı olabilir.
Yunanistan'da Çalışıyorsam Vergi Ödemem Gerekir mi?
Evet, Yunanistan’da çalışıyorsanız, her yıl ilkbaharda bir vergi beyannamesi (“gelir beyanı”) vermeniz gerekmektedir. Beyanname, bir önceki yıla ait gelirlerinizi içerir.
Gelir beyanları, AADE (Yunan Ulusal Vergi İdaresi) üzerinden elektronik olarak sunulur.
Not: Bu işlem, Yunanca bilmenizi ve tecrübenizin olmasını gerektirir. Bu yüzden, bir STK’dan veya profesyonel bir muhasebeciden yardım almanız gerekebilir.
İşsiz Olarak Kayıt Olabilir miyim?
Evet, eğer işsizseniz ve iş arıyorsanız, Yunanistan’da DYPAsı (eski OAED) işsizlik kaydına başvurabilirsiniz. Kaydolduğunuzda, DYPAsı’nın hizmetlerinden faydalanabilirsiniz, örneğin niteliklerinize ve ilgi alanlarınıza uygun iş fırsatları önerilebilir ve işsizlik kartı alabilirsiniz (3 ay geçerlidir, yenilenebilir). Ayrıca, özgeçmiş kaydı ve bireysel eylem planı hazırlama gibi danışmanlık hizmetlerinden faydalanabilirsiniz. Ayrıca, adresinize göre başka hizmetlere de erişebilirsiniz.
- Kayıt için DYPA ya girebilirsiniz (Íngilizcede mevcutur)
- Kayıt için gerekli belgeler:
- Geçerli bir “uluslararası koruma başvuru sahibi kartı”,
- PAYPAA numarası,
- Vergi Numarası (AFM).
Onsekiz Yaşından Küçüksem, Yasal Olarak Çalışabilir miyim?
Eğer 15 yaşında veya daha büyük iseniz ve ebeveynlerinizin/vasilerinizin onayını almışsanız, Yunanistan’da yasal olarak çalışabilirsiniz.
Onay almadığınız takdirde, Yunan mahkemeleri, başvurunuz üzerine çalışma izninizle ilgili karar verme yetkisine sahiptir.
Ergenler için özel koruma düzenlemeleri bulunmaktadır. Bu konuda daha fazla bilgiye Yunan dilinde buradan ulaşabilirsiniz.
15 yaşından küçüklerin çalışması yasaktır – ancak reklam, tiyatro veya sinema gibi sanatsal ve ticari faaliyetler dışında ve yalnızca belirli koşullar altında yapılabilir.
İşverenimi Nasıl Şikayet Edebilirim?
Eğer işyerinizde sorunlarla karşılaşırsanız, haklarınız hakkında bilgi almak isterseniz veya işvereninize karşı şikayette bulunarak çözüm arıyorsanız, Íş Denetim Müfettişliği (SEPE) kurumuna başvurabilirsiniz.
SEPE, Yunanistan’daki iş yasalarının doğru uygulanmasını kontrol eden kamu kurumudur. Amacı, çalışanların çalışma haklarını, sağlık ve güvenliğini korumaktır. Ayrıca, Bütün Yunanistan’da kayıtsız çalışmayı araştırma yetkisine sahip olup, iş yasalarının ihlallerini önlemek ve önleyici bilgi ve danışmanlık sağlamakla yükümlüdür.
Daha fazla bilgi için SEPE’yi ziyaret edebilirsiniz.
Yunanistan'da çalışma hakkım var mı?
Evet. Eğer tanımlanmış bir mülteci veya ikincil koruma hakkına sahibseniz ve geçerli bir oturma izniniz varsa, Yunan vatandaşlarına uygulanan aynı şartlarla çalışma hakkına sahipsiniz.
- Maaşlı İstihdam
- hizmet sunumu veya çalışma
- bağımsız ekonomik faaliyet yürütme
Aile fertleriniz, geçerli bir oturma izni aldıktan sonra sizinle aynı haklara sahiptir.
Yasal bir şekilde çalışabilmeniz için oturma izninizin geçerli olması gerektiğini unutmayın. Böylece, son kullanma tarihine dikkat ederek, oturma izninizi yenilemeyi unutmayın.
Çalışma iznine ihtiyacım var mı?
Hayır, ek bir çalışma iznine ihtiyacınız yok.
İşverenler ve muhasebeciler her zaman yasal gelişmelerden haberdar olmayabilir. Mevcut yasal çerçevede belirli detaylara değinmeniz, açıklamalar yapmanız veya yerel bir STK’dan yardım alarak işverenler ve muhasebecilerle durumunuzu tartışmanız gerekebilir.
Yunanistan’da birisinin yasal olarak çalışabilmesi için geçerli olan diğer şartlar nelerdir?
Yasal olarak çalışabilmeniz için bir Vergi Numarası (AFM), bir Sosyal Güvenlik Numarası (AMKA) ve bir Sigortlının Sicil Numarası (AMA) almanız gerekmektedir.
Yaptığınız mesleği dikkate alarak ve Yunan vatandaşı olarak ek şartları yerine getirmeniz gerekebilir. Örneğin, bir restoranda iş bulursanız, belirli sağlık kontrollerinden geçmeniz ve sağlık belgesi almanız gerekebilir.
Vergi Numarası (AFM) nasıl alabilirim?
Íltica talebi tam olarak kayıt edildikten sonra Vergi Numarası (AFM), Kabul ve Kimlik Teyit Merkezi / Íltica Bürosu tarafından bütün yetişkinlere verilir.
Eğer herhangi bir nedenle Vergi Numarasını (AFM) Kabul ve Kimlik Teyit Merkezi / Íltica Ofisi’nden almadıysanız, vergi dairesi ile randevu almanız ve elektronik bir başvuru doldurmanız gerekmektedir. İlk olarak, elektronik başvuru formunu doldurmanız gerekmektedir (https://aade.gr/efarmogi/apodosi-afm-kai-kleidarithmoy-fysikoy-prosopoymyaadelive), ve şu belgeleri eklemeniz gerekmektedir: a) oturma izninizin fotokopisi ve b) ikametgah belgesi (kira sözleşmesi, kendi adınıza düzenlenmiş elektrik veya su faturası, konaklama merkezi sorumlusunun onay yazısı vs.). Ardından, kimliğinizin doğrulanmasının ardından vergi dairesinden randevu alarak ya şahsen ya da vergi dairesi yetkilisiyle video görüşmesi (myAADElive üzerinden) yapılarak gerçekleştirilmesini seçmeniz gerekmektedir. Bu bağlantıdaki bilgiler Yunanca’dır ve “AADElive” platformu tercüman sunmamaktadır.
Vergi Numarası (AFM), kamu hizmetleriyle yapılan tüm işlemler için, bir ev veya daire kiralamak veya satın almak, bir araba veya motosiklet almak gibi durumlarda gereklidir. Genel olarak, özel veya kamu hizmetlerinde yapılan tüm işlemleri kolaylaştırır.
İkametgah adresimi nasıl kanıtlayabilirim?
Eğer bir Devlet Konaklama Yapısında ikamet ediyorsanız, yapının yönetimi tarafından verilen bir belge talep etmelisiniz.
Eğer bir STK veya belediye tarafından yönetilen bir konaklama programından faydalanıyorsanız, ilgili kuruluştan bir belge talep etmeniz gerekmektedir.
Eğer bir Yunan vatandaşı veya başka bir göçmen ya da mülteci sizi konaklıyorsa, ilgili kişi bunu vergi dairesine bildirmiş olmalıdır.
Eğer evsizler ya da şiddet mağdurları için barınaklarda kalıyorsanız, ilgili barınaklardan bir belge almanız gerekmektedir.
Evsiz durumunda, Belediye Sosyal Hizmetler Birimi’nden ilgili bir belge almanız gerekmektedir.
Aksi takdirde, kendi adınıza bir kira sözleşmesi veya bir elektrik su fatura (DEKO) gerekmektedir.
Amka numarasi nasil alabilirim?
Yunanistan’da yasal olarak çalışabilmek için bir Sosyal Güvenlik Sicil Numarası (AMKA) almanız gerekmektedir. Ayrıca, iş kazaları, doğum, hastalık, engellilik, işsizlik ve ailevi sorumluluklarla ilgili sosyal güvenlik haklarından faydalanabilmek için de bir AMKA’ya ihtiyacınız vardır.
AMKA size, çalışma ve emeklilikle ilgili haklarınızı sağlar ve ayrıca hastane ve ilaç tedavisine erişiminizi kolaylaştırır.
Not edin ki, oturma izninizi alıktan bir ay sonra PAAYPA (geçici sosyal güvenlik numarası) iptal edilecektir.
AMKA numarası almak için, bir EFKA ofisi ile randevu almanız gerekmektedir (https://www.efka.gov.gr/el/phone/book/66). EFKA’ya aşağıdaki belgeleri sunmanız gerekecektir:
-Geçerli oturma izni
-Vergi numarası
-Resmi ikamet belgesi
-İşverenden işe alım bildirgesi
AMKA hakkında daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz. Bu bağlantıdaki bilgiler Yunanca dilindedir.
Eğer zorluklarla karşılaşırsanız, bulunduğunuz bölgedeki bir STK’dan yardım isteyebilirsiniz.
Sigortalının Sicil Numarasi AMA’yı nasil alabilirim?
Yasal olarak çalışabilmeniz için, size bir Sigortalının Sicil Numarası (AMA) verilmesi gerekmektedir.Bir EFKA ofisiyle 1555 numaralı telefonu arıyarak randevu almanız gerekiyor.
EFKA ofisine aşağıdaki belgeleri sunmanız gerekmektedir:
-Geçerli oturma izni
-Vergi numarası (ΑFΜ)
-Sosyal güvenlik sicil numarası (AMKA)
-İşveren tarafından verilen işe alım bildirgesi (gov.gr üzerinden elektronik resmi beyaname).
Bilgilerinizi güncel tutu
Vergi Numarası (ΑFΜ) verildikten sonra kişisel bilgilerinizde (örneğin, belge türü – iltica kartından oturma iznine, adres değişikliği) bir değişiklik olursa, vergi dairesini bilgilendirmeniz gerekmektedir.
El yazısı ile bir form doldurmanız gerekmektedir (https://www.aade.gr/sites/default/files/2021-09/D210.pdf) – sadece Yunancada mevcuttur – ve ilgili vergi dairesine (DΟΥ) teslim etmeniz gerekecektir, böylece vergi dairesi bilgilerinizi doğrulayabilir.
Formu vergi dairesine teslim etmeye gitmeden önce hazır olması için yardım almanız gerekebilir.
“TAXISNET” şifreleriniz varsa, verilerinizi internet üzerinden güncelleyebilirsiniz.
Bir çalışan olarak haklarım ve yükümlülüklerim nelerdir?
Yunan hukukuna göre, mülteciler, Yunan vatandaşlarıyla aynı çalışma ve sigorta haklarına sahiptir. Bu haklar, asgari ücret, aile para yardımları, çalışma saatleri, fazla mesai, yıllık izin, iş kazaları, işe başlangıç yaşı, mesleki eğitim, doğum izni, hastalık, işsizlik ve emeklilik ile ilgilidir.
Çalışma Koşulları: İşe alım durumunda, işveren, iş sözleşmesinin koşulları hakkında sizi yazılı olarak bilgilendirmekle yükümlüdür. Bu sözleşme, “işe alım bildirgesi” şeklinde yetkililere iletilir. Her zaman bir kopyasını talep edin. İşe alım bildirgesini imzalayarak, hem çalışan hem de işveren, bu belgede belirtilen ve kabul edilen koşullara bağlıdır. Bu belge, işin türü, haftalık çalışma saati, çalışma süresi, çalışma saatleri, maaş ve çalışma yeri gibi bilgileri içerir.
Yazılı iş sözleşmesi, Yunanistan’da tercih edilir, ancak zorunlu değildir.
Maaş (2024 Nisan itibariyle): 830 euro (brüt), eğer evli değilseniz ve Yunanistan’da ilgili bir çalışma deneyiminiz yoksa. Günlük ücretle çalışanlar için, asgari maaş 37,7 euro (brüt), eğer evli değilseniz ve Yunanistan’da ilgili bir çalışma deneyiminiz yoksa. Net maaş, vergi, emeklilik, sağlık sigortası vb. kesintilere bağlıdır. Ayrıca, Noel, Paskalya ve yaz tatili için para yardımları hak ediyorsunuz, bu yardımların tutarı, aylık/günlük maaşınıza ve aynı işverende çalışma sürenize bağlıdır.
Fazla Mesai: Çalışma saatleri haftada 40 saattir, 5 günlük çalışma için (günlük 8 saat) – genellikle Pazartesi’den Cuma’ya kadar. Birçok şirket günde 24 saat çalışmaktadır, bu da genellikle 2-3 günlük 8 saat vardiya olduğu anlamına gelir. Haftada 6 iş günü çalışanlar için günlük çalışma süresi 6 saat 40 dakikadır. Fazla mesai, haftada 5 gün çalışma için günde 1 saate kadar ve haftada 5 saate kadar yapılabilir. 6 gün çalışma için ise günde 1 saat 20 dakikaya kadar ve haftada 8 saate kadar fazla mesai yapılabilir. Fazla mesai, saatlik ücretin %20 artışıyla ödenir. Günlük 9 saatten fazla çalışma için özel tazminat düzenlemeleri vardır. Gece Çalışması: 22:00 – 06:00 arasında gece saatleri için saatlik ücret, %25 artışla ödenir. Cumartesi veya Haftanın altıncı günü çalışma: Anlaşmaya varılan günlük ücret, %30 artışla ödenir. Pazar ve Resmi Tatil günleri: %75 artı anlaşmaya varılan günlük ücret ödenir.
İzinler: Yıllık İzin: Tam zamanlı çalışanların ilk yılı için, her ay iki gün izin hakkınız vardır (ilk yıl ve 5 günlük çalışma için 20 gün izin ve 6 günlük çalışma için 24 gün izin; ikinci yıl için sırasıyla 21 ve 25 gün izin; üçüncü yıl ve sonrasında ise 22 ve 26 gün izin).
Hastalık İzni: 10 gün çalıştıktan sonra, 15 güne kadar günlük ücret hakkınız vardır. Bir yıl sonra, hastalık nedeniyle işe devamsızlık durumunda, tüm ilgili tıbbi belgeleri sunduğunuz takdirde, bir aylık maaş hakkınız vardır.
Belli sektörlerde, örneğin turizm sektöründe, çalışma standartları, izin günleri de dahil olmak üzere, farklılık gösterebilir.
Yunanistan'da çalışıyorsam, vergi ödemem gerekiyor mu?
Yunanistan’da çalışıyorsanız, bahar sonlarına doğru, önceki yıl için yıllık gelir beyanı yapmanız gerekmektedir. Vergi beyannameleri elektronik olarak sunulmaktadır (https://www.aade.gr/dilosi-forologias-eisodimatos-fp-e1-e2-e3).
Vergi beyannamesini Yunanca da sunmak için, süreci bilen bir kişiden yardım almanız gerekebilir. Ayrıca, bir Yunan sivil toplum kuruluşundan (STK) veya profesyonel bir muhasebeciden de yardım isteyebilirsiniz.
Yunanistan'da bir banka hesabı nasıl açılır?
Maaşınızın ödenebilmesi için bir banka hesabına ihtiyacınız olacaktır. Eğer bir banka hesabınız yoksa, aşağıdaki belgeleri bir bankaya sunarak bir banka hesabı açabilirsiniz:
Geçerli oturma izninizin aslı ve bir kopyası,
Mevcut ikamet adresinizi kanıtlayan bir belge,
İşvereniniz tarafından verilen bir istihdam belgesi ve iş sözleşmenizin bir kopyası,
Vergi numaranızın (ΑFΜ) bir kopyası,
Telefon servis operatörünüzden, telefon numarasının adınıza kayıtlı olduğunu gösteren bir belge,
İşvereninizin onay belgesi.
Farklı bankalar ek belgeler isteyebilir (örneğin, seyahat belgenizin bir kopyası) veya ek istekleri olabilir, örneğin Yunanca konuşan birinin bulunması gibi. Bazı bankaların hizmeti daha iyi olabilir.
İşverene karşı şikayette bulunabilirmiyim?
Eğer iş yerinizde sorunlar yaşıyorsanız, haklarınız hakkında bilgi almak istiyorsanız veya işvereninize karşı şikayet başvurusu yapmak ve çözüm bulmak istiyorsanız, İş Teftiş Kurulu (SEPE) ile iletişime geçebilirsiniz. SEPE, Yunanistan’da işçi yasalarının doğru bir şekilde uygulanmasını denetlemekten sorumlu kamu kurumudur. Çalışanların iş haklarını, güvenliğini ve sağlığını korumak amacıyla tasarlanmıştır.
SEPE, kayıtsız çalışma durumlarını araştırma yetkisine sahiptir ve ayrıca Yunanistan genelinde işçi yasalarının ihlallerini önlemek, bilgilendirmek ve danışmanlık sağlamakla sorumludur.
SEPE ile iletişime geçme yöntemleri hakkında daha fazla bilgiye burada bulabilirsiniz: https://www.hli.gov.gr/epikoinonia/. Not edin, bağlantıdaki bilgiler Yunan dilindedir.
İşsiz olarak kayıt olabilirmiyim?
Eğer işsizseniz ve iş arıyorsanız, Yunanistan’da Çalışma Bakanlığına bağlı Kamusal İstihdam Hizmetleri Kurumuna DYPA’ya kaydolma hakkınız vardır. Kayıt olduktan sonra, DYPA nın sunduğu hizmetlerden yararlanabilirsiniz, örneğin, niteliklerinize ve ilgi alanlarınıza uygun açık bir pozisyon için iş önerisi almak ve üç (3) ay geçerli olan, yenilenebilir işsizlik kartı almak. Ayrıca, özgeçmişinizi kaydetme, kişisel bir eylem planı hazırlama, istihdam programlarına katılma veya mesleki eğitim fırsatlarına erişim gibi danışmanlık ve diğer hizmetlere de erişebilirsiniz. Konumunuza bağlı olarak başka hizmetlere de erişiminiz olabilir. Daha fazla bilgiye Yunan dilinde şu linkte ulaşabilirsiniz: https://www.dypa.gov.gr/faq.
DΥPΑ ya kaydolmak için şu internet sitesine girebilirsiniz: https://www.dypa.gov.gr/eggrafh-sto-mhtroo-anergon-deltia-anergias, site İngilizce dilinde de mevcuttur.
Ínternet üzerinden kayıt olabilmek için aşağıdaki belgelere ihtiyacınız olacak:
- Geçerli oturma izni,
- AMKA veya PAAΥPA numarası,
- Vergi numarası (ΑFΜ).
Yunanistan'da kendi işimi kurabilirmiyim?
Evet, eğer tanınmış bir mülteci veya ikincil koruma hakkına sahip bir kişiyseniz, ticari ve sanayi şirketleri kurma veya serbest meslek sahibi olarak çalışma hakkınız vardır. Her meslek için yerine getirmeniz gereken özel şartlar bulunmaktadır.
Bu konuda özel tavsiyelere ve rehberliğe ihtiyacınız olacaktır unutmayın. Bir STK, profesyonel bir muhasebeci veya bir avukat size bu tür yardım sağlayabilir.
Eğer reşit değilsem, yasal olarak çalışma hakkım var mı?
Eğer 15 yaşında veya daha büyükseniz ve ebeveynlerinizin ya da yasal vasinizin onayını almışsanız, Yunanistan’da yasal olarak çalışabilirsiniz.
Eğer ebeveynlerinizin onayına sahip değilseniz, Yunan mahkemeleri, başvurunuz üzerine ilgili bir karar çıkarabilir ve size çalışma izni verebilir.
Reşit olmayan bir kişi olarak korunmanız için özel düzenlemeler bulunmaktadır. Yunan dilinde daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.
15 yaşın altındaki çocuklar için çalışmak yasaktır, ancak sanat veya reklam faaliyetlerinde (örneğin reklamda, tiyatroda veya sinemada) çalışma, yalnızca özel koşullar altında mümkündür.