Reporte de conducta indebida y Explotación y Abuso Sexual por parte de trabajadores del ACNUR y organizaciones socias

¿Cómo denunciar la conducta indebida de un trabajador/a del ACNUR o de un trabajador/a de alguna organización socia?

El ACNUR ofrece un entorno de confianza, respetuoso e inclusivo, en el que las personas a las que servimos deben sentirse seguras, escuchadas y empoderadas para hablar por sí mismas y por los demás, lo que permite tomar medidas sólidas y visibles, según corresponda, para erradicar la conducta indebida, la Explotación y el Abuso Sexual por parte de los trabajadores del ACNUR y organizaciones socias.

Derivado de lo anterior, cualquier persona que tenga inquietudes, sospechas o conocimiento sobre una posible conducta indebida, o caso de Explotación y Abuso Sexual por parte de un miembro del personal del ACNUR, de las Naciones Unidas o de cualquier persona que tenga un vínculo con las Naciones Unidas (por ejemplo, el personal de una organización socia del ACNUR), independientemente del cargo que ocupe, puede denunciar dichas inquietudes.

¿Qué es una conducta indebida?

Se refiere al incumplimiento por parte de un miembro del personal de sus obligaciones en virtud de la Carta de las Naciones Unidas, el Estatuto y el Reglamento del Personal u otras disposiciones administrativas pertinentes, o al incumplimiento de las normas de conducta que se esperan de un funcionario público internacional, que puede constituir conducta indebida y puede dar lugar a la institución de un proceso disciplinario y la imposición de medidas disciplinarias por conducta indebida, medidas administrativas y/o acción gerencial.

La conducta indebida por la cual se pueden imponer medidas disciplinarias incluye, pero no se limita a:

  • Explotación y Abuso Sexual de personas de interés (personas a las que se les brinda asistencia y servicios).
  • Fraude.
  • Corrupción (por ejemplo, aceptar dinero de personas refugiadas o de otras personas).
  • Robo y malversación de fondos (por ejemplo, robar equipos o dinero).
  • Acoso.
  • Agresión, amenazas o represalias.
  • Actos o comportamientos que desacrediten al ACNUR.
  • Incumplimiento de las leyes locales.

AUDIO: Escucha aquí el contenido de esta pestaña – Denuncia de fraude y corrupción