? الضمان الإجتماعي لتصريح العمل المقيد بصاحب عمل محدد

الشمول بالضمان الاجتماعي هو إلزامي لكل منشأة فيها عامل واحد ولصاحب العمل إذا تحققت لديه شروط الشمول

المنشأة ملزمة بدفع قيمة الاشتراكات للمؤسسة سواء المدفوعة منها أو المقتطعة من أجر المؤمن عليه وفقاً لما هو مبين في الجدول أدناه في بما نسبته (21.75%)، وفي حال صنفت المهنة كمهنة خطرة حسب الجدول المبين المرفق بالقانون فأن صاحي العمل يؤدي ما نسبته 1% زيادة عن الحصة المبينه بالجدول أدناه عن العاملين بهذه المهن.

مساهمة صاحب العمل: 14.25%

مساهمة العامل: 7.50%

الإستفادة من التأمينات المطبقة (الشيخوخة والعجز والوفاة، واصابات العمل, والتعطل عن العمل، والأمومة )، ولم يتم تطبيق التأمين الصحي حالياً وذلك لحاجته الى المزيد من الدراسات.

عملية التسجيل تتم الكترونياً للمنشآت وللعاملين لحسابهم (اون لاين) ولا داعي لزيارة اي من فروع الضمان الاجتماعي.

www.ssc.gov.jo

لا تتم ملاحقة اللاجئ قانونياً في حال تراكمت الدفعات بل تتم العودة على صاحب العمل بصفته هو المسؤول عن دفع الاشتراكات للمؤسسة، وذلك في حال كان العامل مشترك من خلال منشأة / صاحب عمل. وأيضًا لا تتم ملاحقة اللاجئ قانونياً في حال تراكمت الدفعات عليه في حال كان شموله من خلال الشمول الحر/العامل لحسابه الخاص.

لا , لأن الذي يتأثر في هذه الحالة هو صاحب العمل ( المنشأة وليس العامل )

لا يترتب على العامل اية غرامات، إلا أنه يترتب فوائد تأخير على صاحب العمل وقدرها 1% شهريا عن أي من الإشتراكات التي تأخر عن أدائها .

• إي- فواتيركم