سياسة عدم التسامح

توفر المفوضية وشركاؤها بيئةً تتسم بالموثوقيةً والإحترام والشمول للجميع حيث يشعر فيها الناس بالأمان، وتطبق سياسةً صارمةً بعدم التسامح مطلقًا مع الاحتيال والفساد والاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش.

لا تتقاضى المفوضية أي مبالغ مالية أو تطلب أي خدمات مقابل خدماتها. إذا كانت لديكم أي مخاوف أو شكوك بشأن سوء سلوك محتمل من قِبل أحد موظفي المفوضية أو موظفي شركائها أو المتعاقدين معها، بغض النظر عن منصبهم، يُرجى الإبلاغ عن ذلك فورًا من خلال قنوات التواصل المذكورة أدنا .

جميع موظفي الأمم المتحدة وشركاء المفوضية ملزمون بمدونة سلوك تحظر سوء السلوك.

سوء السلوك يمكن أن ينطوي على الآتي:

  • الاستغلال والانتهاك الجنسيين ضد الأشخاص الذين تعمل المفوضية معهم ولأجلهم؛
  • الاحتيال (على سبيل المثال تزوير وثيقة)؛
  • الفساد (على سبيل المثال الحصول على أموال من لاجئين أو أشخاص غيرهم)؛
  • السرقة والاختلاس (على سبيل المثال سرقة معدّات أو أموال)؛
  • المضايقة، بما في ذلك التحرش الجنسي.
  • الاعتداء أو التهديد أو الانتقام.
  • عدم التقيّد بالقوانين المحلية.

إذا طُلب منك مال أو أي شكل آخر من أشكال الخدمات، بما في ذلك الخدمات الجنسية، مقابل الحصول على خدمات، فعليك الإبلاغ عن ذلك فورًا.

تأخذ المفوضية قضايا الاحتيال وسوء السلوك على محمل الجد، وسيتم التعامل مع البلاغات بسرية تامة.


لمزيد من المعلومات: