مسارات التوظيف

توفر فرص العمل في بلدان ثالثة للاجئين سبلاً آمنة ومنظمة للدخول إلى بلدان ثالثة والإقامة فيها بناءً على عرض عمل ملموس أو نقص محدد في سوق العمل مع تلبية احتياجاتهم من الحماية الدولية. تعمل فرص العمل على تمكين اللاجئين من الاستفادة من مهاراتهم ومؤهلاتهم لإعالة أنفسهم وأسرهم مع المساهمة بشكل مباشر في مجتمعاتهم الجديدة.

مسارات التوظيف هي فرص تنافسية للغاية، وتقدم بناءً على نقص معين في سوق العمل في البلدان الثالثة بالإضافة إلى الاحتياجات المحددة لأصحاب العمل. وفي الكثير من الأحيان، تكون مسارات التوظيف جزءاً من أنظمة الهجرة التقليدية التي تم تكييفها لتسهيل قبول اللاجئين ذوي المهارات المطلوبة. قد تتضمن فرص العمل ترتيبات دخول مؤقتة أو دائمة لدعم دخول اللاجئين والبقاء حسب البلد الثالث. تُسهل معظم فرص العمل أيضاً الحصول على تأشيرات للأسرة (بما في ذلك الأزواج والأطفال القصّر).

في حين أن المزيد والمزيد من البلدان تقدم مسارات التوظيف كل عام، فإن بعض الأمثلة على مسارات التوظيف المتوفرة حالياً تشمل ما يلي:

---

ما هي متطلبات التقديم على مسارات التوظيف؟

مسارات التوظيف هي برامج ذات قدرة تنافسية عالية، وغالباً ما تكون لها متطلبات أهلية صارمة. يمكن أن تختلف هذه المتطلبات اعتماداً على الصناعة المحددة واحتياجات صاحب العمل وقوانين الهجرة في البلد الثالث.

تتطلب مسارات التوظيف عادةً مهارات اللغة الإنجليزية المتوسطة إلى المتقدمة وشهادات من اختبارات اللغة الإنجليزية المعترف بها دولياً. يُنصح بشدة أن يتابع اللاجئين المهتمين بمسارات االتوظيف تحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، حيث تُعد اللغة أحد التحديات الرئيسية التي يواجهها اللاجئون.

لا تتطلب جميع الوظائف شهادة جامعية، وتتوفر العديد من فرص العمل للعاملين في الحرف المهرة الذين أكملوا دراستهم الثانوية. قد تكون هناك حاجة أيضاً إلى خبرة عمل مثبتة لمدة معينة.

كيف يمكنني التقدم بطلب للحصول على مسارات التوظيف؟

تعمل المفوضية مع شريكين موثوقين، مواهب بلا حدود وتالنت ليفت TalentLift، اللذين يعملان على التوفيق بين اللاجئين ذوي المهارات وفرص العمل في جميع أنحاء العالم. يمتلك كلا الشريكين “دلائل للمواهب” حيث يمكنك إدخال معلوماتك وخلفيتك ومهاراتك وتعليمك لتتم موافقتك مع الفرص المتوفرة. يعتبر التسجيل من خلال دلائل المواهب خطوة أولى رائعة للاجئين المهتمين بمتابعة مسارات العمل.

❗التسجيل في دليل/كاتالوج المواهب لا يعني أنه سيتم مطابقتك أو اختيارك لوظيفة ما. لن تتم موافقتك مع وظيفة إلا إذا كان ملفك الشخصي ومهاراتك وخلفيتك متطابقة مع الفرص المتاحة من أصحاب العمل في بلدان ثالثة. تذكر أن مسارات التوظيف تنافسية للغاية..

كيف يمكنني تحسين فرصتي للتطابق مع فرصة عمل؟

لا تزال مهارات اللغة الإنجليزية تشكل عائقاً كبيراً أمام اللاجئين في الأردن للوصول إلى مسارات التوظيف/العمل. نشجع جميع المهتمين بالتقدم على تحسين مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، حيث تتوفر الكثير من فرص التعلم عبر الإنترنت.

• تتضمن مصادر تعلم اللغة الخاصة بمنظمة مواهب بلا حدود دورات مفيدة لأولئك المسجلين في دليل/كتالوج المواهب، بالإضافة إلى معلومات حول الإستعداد للاختبار.
• لدى المجلس الثقافي البريطاني دورة عبر الإنترنت لمساعدتك في التعرف على اختبار IELTS، بالإضافة إلى دورة اللغة الإنجليزية للعاملين المستقلين، والتي تساعد على تحسين اللغة الإنجليزية باستخدام مهارات الاتصال لدعم التوظيف.

وأخيراً، يتم تشجيع اللاجئين على تعزيز مهاراتهم باستمرار والحصول على شهادات معترف بها دولياً يمكنها تعزيز ملفك الشخصي. هناك العديد من الفرص للتعلم عبر الإنترنت من خلال مصادر مثل Coursera وForage وLinkedIn. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة صفحة موارد التوظيف الخاصة بمنظمة مواهب بلا حدود.

ماذا لو تلقيت عرض عمل دون دعم هؤلاء الشركاء؟

لا يختلف البحث عن عمل للاجئين عن البحث عن عمل لأي مرشح آخر. يتوفر العديد من المواقع الإلكترونية والمنصات عبرالإنترنت التي تتيح للباحثين عن عمل التعرف على فرص العمل الدولية التي تتناسب مع مهاراتهم وتوقعاتهم. ومع ذلك، ليست كل الفرص مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات المحددة للاجئين، وقد يحتاج المرشحون من اللاجئين إلى دعم إضافي للوصول إلى هذه الفرصة.

إذا نجحت في الحصول على وظيفة في الخارج، ولكن لديك أسئلة – يرجى التواصل مع منظمة مواهب بلا حدود من خلال [email protected] أو التواصل مع تالنت ليفت من خلال [email protected] للوظائف في كندا فقط.