أسئلة متكررة حول العمل والدخل

أدى الوباء الناجم عن  الكورونا إلى إصدار مرسوم حالة الكارثة العامة في البرازيل والعديد من التدابير التي يتعين تنفيذها ، بما في ذلك بعض التدابير المتعلقة بقوانين العمل ، من أجل حماية السكان المعرضين للخطر في بيئة العمل ، بما في ذلك العمال المهاجرين و اللاجئين الذين اختاروا البرازيل  للعمل

وهكذا ، فإن وزارة الاقتصاد ، من خلال الأمانة الفرعية لتفتيش العمل التابعة للأمانة الخاصة للرعاية والعمل ، بالشراكة مع منظمة العمل الدولية  ، والمنظمة الدولية للهجر والمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، طورت هذا الموقع بمعلومات مهمة للمهاجرين واللاجئين حول التدابير المعتمدة في علاقات العمل والتوظيف ، والتي تتوفر أيضًا باللغات البرتغالية والإسبانية والإنجليزية والفرنسية والعربية

بمجرد حصولك على البروتوكول المؤقت الخاص بك ، ستتمكن من التقدم للحصول على بطاقة العمل والضمان الاجتماعي
هذه هي نفس الوثيقة التي يمتلكها البرازيليون ، باستثناء تاريخ انتهاء الصلاحية ، والذي سيكون وفقًا لتاريخ انتهاء صلاحية البروتوكول الخاص بك. هذا يعني أنه في كل مرة يتم فيها تجديد البروتوكول المؤقت الخاص بك ، سيتم تجديد بطاقة العمل الخاصة بك أيضًا. تُمنح بطاقة العمل بشكل دائم لأولئك المعترف بهم كلاجئين. لمزيد من المعلومات حول الوثائق ، الرجاء الضغط هنا

يجب احترام حقوق العمل البرازيلية بغض النظر عن جنسية الموظف. لاحظ أن حقوق العمل تشمل ، على سبيل المثال لا الحصر

الحد الأقصى لساعات العمل 12 ساعة في اليوم و 44 ساعة في الأسبوع.
بطاقة عمل موقعة من صاحب العمل.
إجازة مدفوعة الأجر إلزامية.
الراتب الثالث عشر(الإضافي) بالإضافة إلى اثنتي عشرة دفعة خلال الاثني عشر شهرًا من السنة.
الحق في حد أدنى شهري للأجور (1،412.00 ريال برازيلي إذا كنت تعمل 44 ساعة في الأسبوع) أو دفع نسبي.
يوم راحة أسبوعي مدفوع الأجر – ويفضل أن يكون يوم الأحد.
قم بتنزيل كتيب حقوق العمل للمهاجرين واللاجئين بالضغط هنا.

لمزيد من المعلومات حول قانون العمل في البرازيل ، يرجى زيارة:http://trabalho.gov.br/

هام: إذا كنت تشك في انتهاك حقوق العمل الخاصة بك ، فاطلب المساعدة القانونية.

تتطلب معظم الشركات مستوى أساسيًا من اللغة البرتغالية لتوظيفك. لمزيد من المعلومات حول دورات اللغة البرتغالية ، يرجى النقر هنا

بمجرد حصولك على بطاقة العمل الخاصة بك ، يمكنك البدء في البحث عن وظيفة في البرازيل ، توجد وكالات عامة متخصصة تربط الموظفين المحتملين بالشركات

في ريو دي جانيرو

اذهب إلى مركز دعم العمال (CatRj) في Rua Chaves Faria، 260، São Cristóvão.

في ساو باولو

إذهب إلى مركز دعم العمال (CATe) الأقرب إلى منزلك. لقائمة الوحدات ، انقر هنا.

يمكنك أيضًا التسجيل في مشروع PARR (رابط التسجيل) للحصول على فرص عمل. يرجى الاتصال بنا على [email protected].

تساعد المنظمة غير الحكومية “I am a refugee” اللاجئين والمتقدمين في العثور على وظائف في القطاع الذي هم مؤهلون فيه.

إذا لم تكن مدينتك مدرجة ولا يمكنك العثور على هذا النوع من الخدمة في بلديتك ، فيمكنك الاتصال بالمفوضية أو أحد شركائها للحصول على مزيد من المعلومات.

في البرازيل ، توجد وسيلة تنقل فردية لأصحاب المشاريع الصغيرة (MEI) للشركات التي تصل مبيعاتها إلى 81000 ريال برازيلي سنويًا. للتأهل لهذه الطريقة ، لا يمكنك المشاركة في شركة أخرى كشريك أو مالك ، ويجب أن يكون لديك موظف واحد على الأكثر يحصل على الحد الأدنى للأجور أو الحد الأدنى للأجور لهذه الفئة. سيتم إعفاء MEI من الضرائب الفيدرالية.

لتصبح رائد أعمال صغير فردي ، تأكد من أن النشاط الذي تريد القيام به يتناسب مع المهن المصرح بها. ثم قم بالتسجيل في بوابة رواد الأعمال.

على عكس القواعد المطبقة على البرازيليين ، فإن المهاجر الذي يريد أن يصبح MEI يحتاج فقط إلى إبلاغ بلد المنشأ ورقم أحد المستندات التالية: بطاقة تسجيل الهجرة الوطنية أو وثيقة تسجيل الهجرة الوطنية المؤقتة أو بروتوكول طلب اللجوء.

أين يمكنني التسجيل كصاحب مشاريع فردية (MEI)؟

على بوابة MEI ، انقر هنا للوصول إليها.

إذا كنت تشك في انتهاك حقوق العمل الخاصة بك ، فاطلب المساعدة القانونية.

نعم ، وعلاوة على ذلك ، تتمتع المرأة بحقوق محددة ، مثل:

120 يوم إجازة ولادة
لا يمكن فصل المرأة من العمل لأنها حامل
للمرأة الحامل الحق في ترك العمل لرؤية الطبيب
لا يمكن فصل المرأة ظلما لمدة خمسة أشهر بعد الولادة
هام: إذا كنت تشك في انتهاك حقوق العمل الخاصة بك ، فاطلب المساعدة القانونية.

لا يمكن للأطفال دون سن 14 عامًا العمل في البرازيل. يمكن للأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 14 عامًا العمل في ظل ظروف خاصة:

6 ساعات عمل كحد أقصى في اليوم
مطلوب من الموظف إتاحة الوقت للأطفال للذهاب إلى المدرسة
الحق في أخذ الإجازات من العمل بالتزامن مع الإجازات من المدرسة
لا يمكن للأطفال العمل في ظروف خطرة
لا يستطيع الأطفال العمل في الليل
هام: إذا كنت تشك في انتهاك حقوق العمل الخاصة بك ، فاطلب المساعدة القانونية.

في البرازيل ، العمال الذين يعملون 44 ساعة في الأسبوع أو أكثر لا يمكنهم الحصول على راتب أقل من الحد الأدنى الوطني للأجور. الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه من قبل الحكومة الفيدرالية هو 1،412.00 ريال برازيلي وقد يختلف أكثر اعتمادًا على الولاية.

هام: إذا كنت تشك في انتهاك حقوق العمل الخاصة بك ، فاطلب المساعدة القانونية.

نعم ، إن e-social هو نظام يتواصل فيه أرباب العمل مع الحكومة ويمررون المعلومات المتعلقة بالعاملين. من خلال هذا النقل الإلكتروني للمعلومات ، يتم تقليل بيروقراطية الضرائب والضمان الاجتماعي والتزامات العمل ، بالإضافة إلى أنها وسيلة لضمان الضمان الاجتماعي وحقوق العمل للعمال.

لقبول عامل لاجئ ، لا تحتاج إلى سجل هجرة وطني أو وثيقة مؤقتة لسجل هجرة وطني أو بروتوكول طلب اللجوء ، يكفي أن يكون لدى الشخص CPF و NIS (PIS أو PASEP أو NIT).

لمعرفة المزيد ، قم بزيارة موقع الحكومة الفيدرالية.

لمشاهدة الكتيب الكامل ، انقر على الصورة أدناه

باللغه العربيه