العمل في العراق
تصاريح العمل للاجئين وطالبي اللجوء
في العراق، يحتاج طالبو اللجوء واللاجئون إلى الحصول على إجازات (تصاريح) عمل لكي يتمكنوا من العمل بشكل رسمي. شهادة المفوضية (UNHCR) لا تغني عن إجازة العمل.
يمكن لطالبي اللجوء واللاجئين المسجلين لدى اللجنة الدائمة لشؤون اللاجئين السياسيين (PC-MOI) التابعة لوزارة الداخلية، والذين يحملون بطاقات اللجنة، التقدم مبدئياً بطلب للحصول على إجازة عمل من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
في إقليم كردستان، يحتاج طالبو اللجوء الذين يحملون بطاقات الهوية الشخصية (PIC) إلى التقدم بطلب للحصول على إجازات عمل للانخراط رسمياً في سوق العمل.
ملاحظة: يسمح قانوناً بتوظيف الأشخاص بدءاً من سن 15 عاماً. ومع ذلك، يُحظر على الأشخاص دون سن 18 عاماً العمل في ظروف خطرة أو غير صحية.
2. المتطلبات الرسمية لإصدار إجازة عمل في العراق (باستثناء إقليم كردستان):
- كتاب رسمي من صاحب العمل يطلب فيه توظيف الشخص.
- وثائق إثبات الشخصية، ونسخة من جواز السفر مع ختم الدخول إلى العراق، وصورتين شخصيتين بخلفية بيضاء.
- نسخة من جواز السفر، تتضمن تأشيرة الدخول وختم الدخول.
- الهوية الصادرة عن اللجنة الدائمة لشؤون اللاجئين (PC-MOI).
- عقد عمل موقع بين الطرفين.
- فحص طبي يؤكد أن المتقدم يتمتع بصحة جيدة وخالٍ من الأمراض المعدية.
- استمارة طلب إجازة عمل من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية (MOLSA).
- في بعض الحالات، قد تطلب الوزارة موافقة أمنية من وزارة الداخلية قبل إصدار إجازة العمل.
للمزيد من المعلومات: وزارة العمل والشؤون الاجتماعية – العراق
3. المتطلبات الرسمية لإصدار إجازة عمل للعمال الأجانب في إقليم كردستان العراق:
- يجب أن تكون الشركة مرخصة من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية لاستقدام العمالة الأجنبية.
- يجب على الشركة إيداع مبالغ التأمين (الضمان) في البنك.
- يجب ملء عقد عمل لكل عامل في مديرية العمل.
- يجب أن يكون هناك طلب من العامل للعمل في إقليم كردستان من جهة غير شركة الاستقدام، ويجب تقديم الوثائق إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية.
- يجب أن تكون الشركة قد نشرت إعلاناً في صحيفة رسمية حول فرصة العمل، وسيتم قبول طلب الشركة في حال عدم توفر عمال محليين للقيام بهذه الوظيفة.
الوثائق المطلوبة:
- الهوية الشخصية ونسخة من جواز السفر.
- عقد عمل بين العامل ومكان العمل.
- شهادة براءة ذمة من مديرية الضمان الاجتماعي.
- كفالة شخصية.
- رخصة الشركة لاستقدام العمالة الأجنبية.
- الإعلان في صحيفة أو موقع فرص عمل.
- كتاب من نقابة العمال.
- وصل إيداع مبلغ التأمين في البنك و 4 صور شخصية ملونة.
للمزيد من المعلومات: منح إجازة عمل للعمالة الأجنبية | خزمەت