ما هو سوء السلوك؟
تُعرّف الأمم المتحدة سوء السلوك على أنه “أي إخفاق من جانب الموظف في الامتثال لالتزاماته بموجب ميثاق الأمم المتحدة أوالنظامين الأساسي والإداري للموظفين أو غير ذلك من الإصدارات الإدارية، أو في تطبيق معايير السلوك المتوقعة من قِبل موظفي الخدمة المدنية من الفئة الدولية”.
قد يرقى إخفاق الموظف في الامتثال لالتزاماته، أو اتباع معايير السلوك المنتظرة من قِبل أحد موظفي الخدمة المدنية من الفئة الدولية إلى مستوى سوء السلوك، كما أنه قد يؤدي إلى تطبيق إجراءات عقابية أو تأديبية متعلقة بسوء السلوك أو اتخاذ إجراءات تنظيمية أو إدارية.
يلتزم جميع موظفي الأمم المتحدة وكذلك موظفي المفوضية وشركاءها بالتقيد بقواعد السلوك. توفر المفوضية بيئة تتسم بالثقة والمهنية والأخلاقية العالية. نحن ندرك أن عملنا غالبًا ما يضع موظفينا في مواقع سلطة بالنسبة للأشخاص الذين نخدمهم. ونحن ملتزمون بعدم إساءة استخدام هذه السلطة.
يرجى الانتباه!
جميع خدمات المفوضية مجانية دائماً
اذا طُلب منك المال أو أي شكل آخر من أشكال الخدمات، بما في ذلك ذات الطابع الجنسي مقابل الخدمات، فيجب عليك الإبلاغ عن ذلك على الفور.
يرجى إبلاغ مكتب المفتش العام (IGO) في مقر المفوضية: يمكنك أيضًا لماشرة إلى مكتب المفتش العام في مقر المفوضية بواسطة احدى الطرق ادناه: [MK1]
باستخدام نموذج الشكوى الإلكتروني
عبر البريد الإلكتروني السري [email protected]
عبر البريد:94, شارع مونبريلان, صندوق بريد 2500, 1211 جنيف صندوق بريد 250, CH-1211 جنيف 2 ديبوت سويسرا.
عليك التوضيح بالايميل او البريد المرسل بأنه سري
سيتم التعامل مع بلاغك بحذر وسرية تامة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة صفحة مكتب المفتش العام.
2) التواصل مباشرة مع مكتب المفوضية في إسرائيل عبر البريد الالكتروني [email protected] أو عبر ملء هذا النموذج
اقرأ المزيد حول كيفية الإبلاغ عن سوء السلوك بما في ذلك الاستغلال والانتهاك الجنسيين والتحرش الجنسي.
