{"id":20954,"date":"2024-06-05T20:53:15","date_gmt":"2024-06-05T20:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/new\/employing-refugees\/"},"modified":"2025-07-10T13:03:45","modified_gmt":"2025-07-10T13:03:45","slug":"employing-refugees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/employing-refugees\/","title":{"rendered":"Menek\u00fcltek foglalkoztat\u00e1sa"},"content":{"rendered":"\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>EZEN AZ OLDALON:<\/strong><br>\n<strong>\u2022 <a href=\"#menekultkent-elismertek-es-tovabbi-vedelemre-szorulo-szemelyek-foglalkoztatasa\">Menek\u00fcltk\u00e9nt elismertek \u00e9s tov\u00e1bbi v\u00e9delemre szorul\u00f3 szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa<\/a><\/strong><br><strong>\u2022 <a href=\"#menekultkent-oltalmazottkent-elismert-es-ideiglenes-vedelemben-reszesitett-szemelyek-csaladtagjainak-foglalkoztatasa\">Menek\u00fcltk\u00e9nt, oltalmazottk\u00e9nt elismert \u00e9s ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00edtett szem\u00e9lyek csal\u00e1dtagjainak foglalkoztat\u00e1sa<\/a><\/strong><br><strong>\u2022 <a href=\"#ideiglenes-vedelmet-kapott-szemelyek-foglalkoztatasa\">Ideiglenes v\u00e9delmet kapott szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa<\/a><\/strong><br><strong>\u2022 <a href=\"#tarsadalombiztositasi-szam-taj-igenylese-munkavallalo-szamara\">T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1m (TAJ) ig\u00e9nyl\u00e9se munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra<\/a><\/strong><br>\n<\/p>\n\n <hr class=\"has-alpha-channel-opacity is-style-default\" \/>\n\n<h2 id=\"menekultkent-elismertek-es-tovabbi-vedelemre-szorulo-szemelyek-foglalkoztatasa\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Menek\u00fcltk\u00e9nt elismertek \u00e9s tov\u00e1bbi v\u00e9delemre szorul\u00f3 szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa<\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A magyar jogszab\u00e1lyok szerint az elismert menek\u00fclt \u00e9s oltalmazott st\u00e1tusszal rendelkez\u0151 szem\u00e9lyeket a munkav\u00e1llal\u00e1s ter\u00e9n a magyar \u00e1llampolg\u00e1rokkal azonos jogok \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9gek illetik meg. Ennek megfelel\u0151en foglalkoztat\u00e1sukhoz k\u00fcl\u00f6n enged\u00e9ly nem sz\u00fcks\u00e9ges. Az ilyen szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t azonban a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles bejelenteni a munkav\u00e9gz\u00e9s hely\u00e9n az \u00e1llami foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1lat feladatait ell\u00e1t\u00f3 \u00e1llami szervn\u00e9l.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>A jelent\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9gr\u0151l<\/strong><\/h3>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A foglalkoztat\u00e1s bejelent\u00e9s\u00e9nek elmulaszt\u00e1sa 500 ezer forintig terjed\u0151 k\u00f6zigazgat\u00e1si b\u00edrs\u00e1ggal s\u00fajthat\u00f3.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A munkaviszony megkezd\u00e9s\u00e9nek id\u0151pontj\u00e1t legk\u00e9s\u0151bb a munkaviszony megkezd\u00e9s\u00e9nek napj\u00e1ig, a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t pedig legk\u00e9s\u0151bb m\u00e1snap be kell jelenteni.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A bejelent\u00e9snek a k\u00f6vetkez\u0151 inform\u00e1ci\u00f3kat kell tartalmaznia nem azonos\u00edthat\u00f3 form\u00e1ban:<\/p>\n\n\n<ul class=\"has-medium-font-size wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">alkalmazottak sz\u00e1ma \u00e9s \u00e9letkora,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">iskolai v\u00e9gzetts\u00e9ge, nemzetis\u00e9ge,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">a munkak\u00f6r FEOR sz\u00e1ma,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">a munkaviszony t\u00edpusa,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">hozz\u00e1tartoz\u00f3 foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n a hozz\u00e1tartoz\u00f3 st\u00e1tusza \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 statisztikai sz\u00e1ma,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">a munkaviszony l\u00e9trej\u00f6tte vagy megsz\u0171n\u00e9se.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A bejelent\u00e9s beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t a korm\u00e1nyhivatal igazolja, \u00e9s a beny\u00fajtott adatokr\u00f3l nyilv\u00e1ntart\u00e1st vezet. A munk\u00e1ltat\u00f3 a munkaviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s megsz\u0171n\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 okm\u00e1nyt \u00e9s igazol\u00e1st a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 h\u00e1rom \u00e9vig k\u00f6teles meg\u0151rizni.<\/p>\n\n\n<h2 id=\"menekultkent-oltalmazottkent-elismert-es-ideiglenes-vedelemben-reszesitett-szemelyek-csaladtagjainak-foglalkoztatasa\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Menek\u00fcltk\u00e9nt, oltalmazottk\u00e9nt elismert \u00e9s ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00edtett szem\u00e9lyek csal\u00e1dtagjainak foglalkoztat\u00e1sa  <\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A menek\u00fcltk\u00e9nt vagy oltalmazottk\u00e9nt elismert szem\u00e9ly csal\u00e1dtagj\u00e1nak a foglalkoztat\u00e1s\u00e1hoz k\u00fcl\u00f6n enged\u00e9ly nem sz\u00fcks\u00e9ges. Ugyanez a kedvezm\u00e9nyes rendszer vonatkozik a menek\u00fcltk\u00e9nt vagy oltalmazottk\u00e9nt elismert kiskor\u00fa szem\u00e9ly sz\u00fcleire vagy sz\u00fcl\u0151k hi\u00e1ny\u00e1ban gy\u00e1mjaira, felt\u00e9ve, hogy a csal\u00e1dtag vagy a sz\u00fcl\u0151\/gondvisel\u0151 rendelkezik csal\u00e1degyes\u00edt\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l kiadott \u00e9rv\u00e9nyes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9llyel. A bejelent\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g azonban az \u0151 munkaviszonyukra is vonatkozik.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ezen t\u00falmen\u0151en, ha \u00d6n foglalkoztatja (1) menek\u00fcltk\u00e9nt vagy oltalmazottk\u00e9nt elismert, vagy ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00edtett szem\u00e9ly h\u00e1zast\u00e1rs\u00e1t, aki legal\u00e1bb egy \u00e9ve Magyarorsz\u00e1gon \u00e9l, vagy (2) menek\u00fcltk\u00e9nt, oltalmazottk\u00e9nt vagy ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00fcl\u0151k\u00e9nt elismert szem\u00e9ly \u00f6zvegy\u00e9t, ha az elhunyttal egy\u00fctt \u00e9lt Magyarorsz\u00e1gon a hal\u00e1la el\u0151tt egy \u00e9vig, a hat\u00f3s\u00e1g a munkaer\u0151piaci helyzet vizsg\u00e1lata n\u00e9lk\u00fcl adja ki az enged\u00e9lyt.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6telezetts\u00e9geivel kapcsolatos tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k\u00e9rt l\u00e1togasson el a <a href=\"https:\/\/nfsz.munka.hu\/cikk\/641\/A_kulfoldiek_magyarorszagi_foglalkoztatasanak_engedelyezese\">Nemzeti Foglalkoztat\u00e1si Szolg\u00e1lat<\/a> weboldal\u00e1ra.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok megismer\u00e9s\u00e9hez k\u00e9rj\u00fck, olvassa el <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=a1300445.kor\">a november 28-i 445\/2013 sz\u00e1m\u00fa korm\u00e1nyhat\u00e1rozatot.<\/a><\/p>\n\n\n<h2 id=\"ideiglenes-vedelmet-kapott-szemelyek-foglalkoztatasa\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Ideiglenes v\u00e9delmet kapott szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa<\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Az ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00fclt \u00e9s az ideiglenes v\u00e9delmi (mened\u00e9kes) st\u00e1tuszt k\u00e9relmez\u0151k Magyarorsz\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9ly n\u00e9lk\u00fcl dolgozhatnak, ide\u00e9rtve a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9st is.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">\u00c9rdemes azonban megjegyezni, hogy e st\u00e1tuszok jogosultjai tov\u00e1bbra sem dolgozhatnak olyan munkak\u00f6r\u00f6kben, amelyek magyar \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1ghoz k\u00f6t\u00f6ttek.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A korm\u00e1ny megnyitotta a lehet\u0151s\u00e9get Ukrajn\u00e1b\u00f3l \u00e9rkez\u0151 szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szektorban is. Az Ukrajn\u00e1ban ki\u00e1ll\u00edtott \u00e9s \u00e1llamilag elismert oklev\u00e9llel vagy tudom\u00e1nyos fokozattal meger\u0151s\u00edtett, orvosi szakk\u00e9pes\u00edt\u00e9ssel rendelkez\u0151 szem\u00e9ly jogosult az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e1gazatban dolgozni an\u00e9lk\u00fcl, hogy szakmai k\u00e9pes\u00edt\u00e9s\u00e9t Magyarorsz\u00e1gon kellene honos\u00edtania. A munkaviszonyban \u00e1ll\u00f3 szem\u00e9ly azonban k\u00f6teles megind\u00edtani a k\u00e9pes\u00edt\u00e9se honos\u00edt\u00e1si elj\u00e1r\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">(A vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok megismer\u00e9s\u00e9hez k\u00e9rj\u00fck, t\u00e1j\u00e9koz\u00f3djon <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=a2200121.kor\">ezen a linken<\/a>).<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00fcl\u0151 szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t azonban k\u00f6telez\u0151 bejelenteni az \u00e1llami foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1lat feladatait ell\u00e1t\u00f3 \u00e1llami int\u00e9zm\u00e9nyn\u00e9l ott, ahol a foglalkoztat\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nik. <\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e1ltala foglalkoztatott, ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00fcl\u0151 szem\u00e9lyek gyermekfel\u00fcgyelet\u00e9t is megszervezheti. Az ilyen gyermekgondoz\u00e1sra a k\u00f6vetkez\u0151 szab\u00e1lyok vonatkoznak:<\/p>\n\n\n<ul class=\"has-medium-font-size wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">14 \u00e9ven aluli gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra vehet\u0151 ig\u00e9nybe;<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">a sz\u00fcl\u0151k \u00e1ltal k\u00e9rt id\u0151szakban, de h\u00e9tk\u00f6znap legfeljebb 6:00 \u00f3r\u00e1t\u00f3l 18:00 \u00f3r\u00e1ig biztos\u00edthat\u00f3;<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">kis csoportokban kell megszervezni;<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">ilyesfajta gyermekfel\u00fcgyeleti k\u00f6zpont megnyit\u00e1s\u00e1t legk\u00e9s\u0151bb a megnyit\u00e1s el\u0151tt egy nappal be kell jelenteni a megyei vagy a f\u0151v\u00e1rosi v\u00e9delmi bizotts\u00e1gn\u00e1l, valamint a j\u00e1r\u00e1si hivatal eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delem\u00e9rt felel\u0151s szerv\u00e9n\u00e9l.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A gyermekgondoz\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek jogalapj\u00e1r\u00f3l, k\u00e9rj\u00fck, t\u00e1j\u00e9koz\u00f3djon ezen <a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=a2200147.kor\">a linken<\/a>).<\/p>\n\n\n<h2 id=\"tarsadalombiztositasi-szam-taj-igenylese-munkavallalo-szamara\" class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1m (TAJ) ig\u00e9nyl\u00e9se munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra<\/strong><\/h2>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Menek\u00fcltk\u00e9nt vagy oltalmazottk\u00e9nt elismert szem\u00e9lyek sz\u00e1m\u00e1ra  <\/strong><\/h3>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Mivel az elismert menek\u00fcltek \u00e9s oltalmazott szem\u00e9lyek a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok \u00e9rtelm\u00e9ben lakosoknak min\u0151s\u00fclnek, a munk\u00e1ltat\u00f3nak nem kell t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1mot k\u00e9rnie.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mened\u00e9kes st\u00e1tuszban r\u00e9szes\u00fclt vagy k\u00e9relmez\u0151 szem\u00e9lyek sz\u00e1m\u00e1ra  <\/strong><\/h3>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ha mened\u00e9kes st\u00e1tuszban r\u00e9szes\u00fclt vagy k\u00e9relmez\u0151 szem\u00e9lyt alkalmaz, vegye figyelembe, hogy \u0151 TAJ-sz\u00e1mmal nem rendelkezk, mivel azt csak a munkav\u00e1llal\u00e1s ut\u00e1n kapja meg.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt TAJ-t kell ig\u00e9nyelnie a sz\u00e9khelye szerinti j\u00e1r\u00e1si hivatal eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si szerv\u00e9n\u00e9l. Ezenk\u00edv\u00fcl a honlapon (<a href=\"https:\/\/epapir.gov.hu\/\">epapir.gov.hu<\/a>) elektronikusan is beny\u00fajthat k\u00e9rv\u00e9nyt.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Ha a k\u00e9relem hi\u00e1nytalan, azt 8 napon bel\u00fcl elb\u00edr\u00e1lj\u00e1k. Ha a k\u00e9relemb\u0151l n\u00e9h\u00e1ny elem hi\u00e1nyzik, a teljes elj\u00e1r\u00e1st 60 napon bel\u00fcl folytatj\u00e1k le, s ezt k\u00f6vet\u0151en ker\u00fcl sor a hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00e1si elj\u00e1r\u00e1sra.<\/p>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A k\u00e9relem kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9hez a k\u00f6vetkez\u0151 dokumentumokat kell csatolnia:<\/p>\n\n\n<ul class=\"has-medium-font-size wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\">a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal ki\u00e1ll\u00edtott k\u00e9rv\u00e9nyt,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">ig\u00e9nyl\u0151lapot a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1m hat\u00f3s\u00e1gi igazol\u00e1s\u00e1hoz,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">a munkav\u00e1llal\u00f3 meghatalmaz\u00e1s\u00e1t,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">a foglalkoztatott szem\u00e9lyazonoss\u00e1g\u00e1t igazol\u00f3, OIF \u00e1ltal ki\u00e1ll\u00edtott okm\u00e1ny m\u00e1solat\u00e1t,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">lak\u00f3helyi igazol\u00e1st, amelyet az OIF \u00e1ll\u00edt ki ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00fcl\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra,<\/li>\n\n<li class=\"has-medium-font-size\">munkaszerz\u0151d\u00e9st.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><em>A vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyokr\u00f3l ezen <\/em><a href=\"https:\/\/net.jogtar.hu\/jogszabaly?docid=99700217.kor\"><em>a linken<\/em><\/a><em> (12\/A. \u00a7 (8) bekezd\u00e9s) t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dhat, vagy \u00e9rdekl\u0151dj\u00f6n a j\u00e1r\u00e1si hivataln\u00e1l.<\/em><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EZEN AZ OLDALON: \u2022 Menek\u00fcltk\u00e9nt elismertek \u00e9s tov\u00e1bbi v\u00e9delemre szorul\u00f3 szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa\u2022 Menek\u00fcltk\u00e9nt, oltalmazottk\u00e9nt elismert \u00e9s ideiglenes v\u00e9delemben r\u00e9szes\u00edtett szem\u00e9lyek csal\u00e1dtagjainak foglalkoztat\u00e1sa\u2022 Ideiglenes v\u00e9delmet kapott szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa\u2022 T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1m (TAJ) ig\u00e9nyl\u00e9se munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra Menek\u00fcltk\u00e9nt elismertek \u00e9s tov\u00e1bbi v\u00e9delemre szorul\u00f3 szem\u00e9lyek foglalkoztat\u00e1sa A magyar jogszab\u00e1lyok szerint az elismert menek\u00fclt \u00e9s oltalmazott st\u00e1tusszal rendelkez\u0151 szem\u00e9lyeket a munkav\u00e1llal\u00e1s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":347,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-20954","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/347"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20954"}],"version-history":[{"count":142,"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45081,"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20954\/revisions\/45081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/help.unhcr.org\/hungary\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}