Travail et revenu
Pouvoir travailler et gagner un revenu est l’un des meilleurs moyens pour les réfugiés de reconstruire leur vie avec dignité et sécurité après avoir fui la guerre ou la persécution.
Le HCR aide les réfugiés à trouver du travail et à devenir autonomes. Nous plaidons pour le droit des réfugiés à travailler et aidons à leur inclusion dans les marchés du travail locaux et les systèmes de soutien social.
Nous travaillons pour garantir que les réfugiés puissent accéder aux opportunités d’emploi dans leurs nouvelles communautés. Cela les aide à subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.
Pour rendre cela possible, le HCR travaille avec les gouvernements, les organisations humanitaires et de développement, les entreprises et les communautés locales pour créer de meilleures opportunités économiques pour les réfugiés et les communautés hôtes.
Sur cette page:
- Puis-je légalement travailler dans mon pays d’accueil ?
- Où puis-je trouver des offres d’emploi sûres et légitimes ?
- Dois-je payer pour obtenir un emploi ?
- Quels documents dois-je avoir pour postuler à un emploi ?
- Puis-je travailler en ligne pour un employeur dans un autre pays ?
- Puis-je postuler à des emplois dans d’autres pays ?
- À quoi dois-je faire attention dans une offre d’emploi ?
- Quels sont mes droits en tant que travailleur ?
- Comment puis-je recevoir des paiements si je n’ai pas de compte bancaire ?
- Dois-je payer des impôts ou suivre les lois du travail si je trouve un emploi ?
- Comment puis-je augmenter mes chances de trouver un emploi ?
- Que dois-je faire si je suis exploité ou abusé au travail ?
- Comment puis-je signaler une fraude ou un comportement inapproprié ?
- Voir aussi
Puis-je légalement travailler dans mon pays d’accueil ?
Cela dépend des lois du pays dans lequel vous vous trouvez. De nombreux pays d’accueil permettent aux réfugiés et aux demandeurs d’asile de travailler, mais vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail ou de documents spécifiques.
Dans de nombreux pays, les réfugiés et les demandeurs d’asile doivent obtenir un permis de travail ou une autorisation spéciale pour travailler légalement. Les règles varient selon le pays et votre statut juridique.
Consultez la page Aide du HCR pour votre pays, une organisation d’aide juridique ou le gouvernement local pour comprendre les exigences spécifiques dans votre pays d’accueil.
Travailler sans permis peut vous exposer à l’exploitation ou à des problèmes juridiques.
Je souhaite des informations sur le travail dans :
Où puis-je trouver des offres d’emploi sûres et légitimes ?
Recherchez des emplois via :
- La page Aide du HCR pour votre pays de résidence ou les partenaires vérifiés du HCR
- Les services publics de l’emploi du gouvernement
- Des ONG ou organisations internationales réputées
- Des plateformes recommandées par le HCR ou l’OIT
- Évitez les offres d’emploi provenant d’individus inconnus ou de sites non officiels
- Ne postulez pas à des emplois qui demandent un paiement dans le cadre du processus de candidature. Les employeurs légitimes ne facturent pas les candidats pour postuler.
Dois-je payer pour obtenir un emploi ?
Non. Les employeurs et agences de recrutement légitimes ne devraient pas vous facturer pour trouver un emploi. Si quelqu’un vous demande de l’argent à l’avance, il s’agit probablement d’une arnaque.
Quels documents dois-je avoir pour postuler à un emploi ?
Vous pourriez avoir besoin de :
- Une pièce d’identité valide ou un document de réfugié/demandeur d’asile
- Un CV ou résumé
- Une preuve de vos qualifications ou de votre expérience professionnelle (si disponible)
- Un permis de travail (selon le pays)
Si vous n’êtes pas sûr, demandez de l’aide à une organisation de confiance.
Puis-je travailler en ligne pour un employeur dans un autre pays ?
Dans de nombreux cas, vous pouvez travailler à distance pour un employeur international. Cependant, il y a des éléments importants à considérer :
- Statut juridique : certains pays peuvent restreindre le travail à distance pour des employeurs étrangers selon votre statut de réfugié ou de demandeur d’asile. Vérifiez toujours la réglementation locale ou consultez une organisation d’aide juridique.
- Lois fiscales et du travail : vous pourriez être soumis aux lois fiscales ou du travail dans votre pays d’accueil ou dans le pays de l’employeur.
- Méthodes de paiement : assurez-vous d’avoir un moyen sûr et légal de recevoir vos paiements (par exemple, compte bancaire, argent mobile ou plateformes de paiement internationales).
- Arnaques : soyez particulièrement vigilant avec les offres d’emploi en ligne. Évitez les emplois qui demandent des paiements à l’avance ou des informations personnelles trop tôt.
💡 Astuce : recherchez des emplois à distance via des plateformes de confiance ou des organisations qui soutiennent l’emploi des réfugiés.
Puis-je postuler à des emplois dans d’autres pays ?
Oui, mais soyez prudent. Les offres d’emploi internationales doivent provenir d’employeurs ou de programmes vérifiés. Vous pourriez avoir besoin d’un visa, et l’employeur devrait couvrir les frais de recrutement et de relocalisation.
Vérifiez toujours l’offre auprès du HCR ou d’un partenaire de confiance.
À quoi dois-je faire attention dans une offre d’emploi ?
Soyez prudent si l’emploi :
Promet un salaire très élevé pour peu de travail
Exige que vous payiez des frais
Ne fournit pas de contrat écrit
Demande des documents personnels trop tôt
Provient d’e-mails ou de réseaux sociaux non officiels
Vous propose un emploi immédiatement sans entretien ni sélection appropriée
Quels sont mes droits en tant que travailleur ?
Vous avez droit à :
- Un salaire équitable
- Des conditions de travail sûres
- Un contrat écrit
- Une protection contre la discrimination et les abus
Si ces droits sont violés, signalez-le au HCR ou à une organisation locale de soutien.
Comment puis-je recevoir des paiements si je n’ai pas de compte bancaire ?
De nombreux réfugiés ont des difficultés à accéder aux services bancaires traditionnels. Cependant, il existe des moyens alternatifs de recevoir des paiements :
Services d’argent mobile (par exemple, M-Pesa, Orange Money)
Portefeuilles numériques (par exemple, PayPal, Wise, Payoneer)
Cartes de débit prépayées offertes par des ONG ou des programmes d’inclusion financière
💡 Demandez aux organisations locales ou aux partenaires du HCR quels sont les services d’inclusion financière disponibles dans votre région. Certains programmes aident les réfugiés à ouvrir des comptes bancaires ou à accéder à des outils financiers sûrs et abordables.
J’ai besoin d’aide pour travailler dans :
Dois-je payer des impôts ou suivre les lois du travail si je trouve un emploi ?
Oui, dans la plupart des cas, vous devez respecter les lois fiscales et du travail du pays où vous travaillez ou résidez, même si vous êtes réfugié ou demandeur d’asile.
Cela comprend :
Payer l’impôt sur le revenu (si requis)
Respecter la réglementation locale du travail (par exemple, horaires de travail, salaire minimum)
Enregistrer votre emploi auprès des autorités compétentes
📌 Si vous travaillez à distance pour un employeur étranger, vous devrez peut-être aussi comprendre les obligations fiscales dans votre pays d’accueil et dans le pays de l’employeur. Il est préférable de demander conseil à une organisation d’aide juridique ou de soutien à l’emploi.
Comment puis-je augmenter mes chances de trouver un emploi ?
- Participez à des programmes de formation gratuits (langues, compétences numériques, formation professionnelle)
- Obtenez de l’aide pour rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Entraînez-vous aux entretiens d’embauche
- Utilisez des plateformes d’emploi de confiance
- Le HCR et ses partenaires offrent souvent ces services gratuitement.
Consultez nos conseils et les organisations qui peuvent vous aider :
Que dois-je faire si je suis exploité ou abusé au travail ?
Signalez-le immédiatement à :
- Le HCR
- Une organisation locale d’aide juridique ou de défense des droits des travailleurs
- Une ONG de confiance
- Votre sécurité et votre dignité sont une priorité.
