Empleo

Las personas refugiadas y solicitantes de asilo en Ecuador tienen derecho a trabajar en el país y tienen los mismos derechos laborales que las personas ecuatorianas. Ademas, personas migrantes tienen derecho a trabajar en Ecuador siempre y cuando posean una de las visas adecuadas (más información abajo).


¿Qué documentos necesito para trabajar en el Ecuador?

Los refugiados y solicitantes de asilo en Ecuador tienen derecho a trabajar en el país y tienen los mismos derechos laborales que las personas ecuatorianas.

Ademas, personas migrantes tienen derecho a trabajar en Ecuador siempre y cuando posean una de estas visas:

 

  • Visas MERCOSUR, UNASUR y  EMV (Estatuto Migratorio Venezolano): ambos visados permiten que trabajes si eres extranjero sin necesidad de cambiarte de categoría migratoria o tramitar permisos laborales para trabajar en el sector privado.
  • Visas de Residencia Permanente: en el caso de este tipo de visados, puedes trabajar sin tener que cambiar de categoría migratoria ni mayores autorizaciones laborales (en el caso del sector privado), por tu condición de residente. Sin embargo, para ello debes contar con una cédula de identidad ecuatoriana.
  • Visas de Residencia Temporal o Permanente de Trabajo: para poder trabajar con estos visados debes cumplir con ciertos requisitos disponibles en la página web oficial del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.

Puedes ver más información aquí 


¿Cómo encontrar ofertas de trabajo en el Ecuador?

Hay diversas maneras a través de las cuales puede encontrar trabajo en Ecuador.

Una de las principales manera de buscar trabajo es a través de sitios en línea:

 

También puedes acercarte a las oficinas de HIAS para que hagan una evaluación de su caso y en caso de que sea eligible, pueden apoyarte en el proceso de inclusión laboral en el Ecuador.  Para obtener más información sobre dónde puede encontrar las oficinas de HIAS, haga clic aquí.

Importante! Desafortunadamente, muchas redes criminales y personas de mala fe intentan aprovecharse de la situación de las personas refugiadas, solicitantes de asilo y migrantes. A menudo actúan ofreciendo oportunidades de trabajo que a primera vista parecen ser extremadamente buenas o sin información clara.

Antes de aceptar cualquier oferta de trabajo de alguien que no conoce o no tiene referencias, asegúrese de que sea una oportunidad segura.

Las redes de trata de personas para fines de explotación sexual a menudo atraen especialmente a las mujeres al ofrecerles oportunidades de trabajo en bares, clubes nocturnos, restaurantes. Tenga cuidado con estas ofertas.

En caso de que no estés seguro/a acerca de una oferta de trabajo, acércate a una de las oficinas de ACNUR para obtener apoyo y asesoramiento.


¿Cuáles son mis derechos laborales en Ecuador?

Algunos de los principales derechos laborales en Ecuador son:

  • Afiliación a la Seguridad Social desde el primer dia de trabajo
  • Recibir como mínimo el sueldo básico (394 USD)
  • Jornada de trabajo diaria de 8 horas diarias y 40 horas semanales. Si trabajas en sábados domingo y feriados, o más allá de las 8 horas diarias 0 40 horas semanales, tienes derecho a recibir el pago por horas extras y/o suplementarias.
  • Recibir el décimo tercero sueldo proporcional al número de meses trabajado entre 1 de Diciembre del año anterior hasta el 30 de Noviembre del año corriente.
  • Vacaciones laborales remuneradas.
  • Licencia paternidad y maternidad.

Importante: Si sospecha que sus derechos laborales no se respetan, puedes solicitar asistencia legal gratuita a la defensoría pública. Puedes acercarte independientemente de su estatus migratorio. 


¿Cuál es el salario mínimo en Ecuador?

Desde 2019, el salario mínimo en Ecuador es de $394.

Importante: Si sospecha que sus derechos laborales no se respetan, puedes solicitar asistencia legal gratuita a la defensoría pública.


¿Qué puedo hacer en caso de explotación o acoso laboral?

La plataforma gubernamental del Sistema Único de Trabajo te permite denunciar inconformidad en pago de servicios, liquidaciones, acoso laboral, entre otros. 

Puedes acudir al Ministerio de Trabajo y presentar la denuncia ante un Inspector del Trabajo, quien se va a encargar de hacer una visita para evaluar la situación. Por internet, puedes denunciar inconformidad en pago de servicios, liquidaciones, acoso laboral, entre otros en la plataforma “ Sistema Único de Trabajo”.

A la vez, puedes colocar la denuncia en la Fiscalía para que se inicie la investigación penal respectiva y de existir el hecho ilícito laboral se sancionará al empleador o persona que esté cometiéndolo.

También puedes solicitar asistencia legal gratuita a la defensoría pública.


Mi objetivo en Ecuador es iniciar un emprendimiento, ¿cómo lo hago?

Existen procedimientos y normas que se deben seguir para empezar un negocio legalmente constituido en el Ecuador. También es importante que conozcas el mercado y tengas noción de la oferta y la demanda para tener éxito. Por medio de capacitaciones en temas de empleo y emprendimiento, así como asesorías individuales en temas puntuales, el ACNUR y sus socios te podemos orientar para comenzar uno. Solo tienes que acercarte a nuestras oficinas  o la de nuestros socios  y te remitiremos a los programas pertinentes.

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